Cursos y seminarios de Recursos humanos en Valencia

Calendario Sede Inicio Horario Término Duración Valencia 2 de noviembre de 2011 Miércoles, de 18 a 21 h 21 de diciembre de 2011 21 horas lectivas ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 400 € Pago fraccionado: 2 mensualidades de 204 € Objetivos del Curso Monográfico sobre Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación El objetivo de este curso es dar a conocer la normativa y los pronunciamientos más desta ...

Calendario Sede Inicio Horario Término Valencia 25 de octubre de 2011 Martes y jueves de 19 a 22 h Julio 2012 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 1.825 € Pago fraccionado: Inscripción (14% del total) y 9 mensualidades del 10% del total Miembros del ACEF: 15% descuento. Presentación y objetivos del Curso Superior de Desarrollo Directivo Para cursar este programa es obligatorio haber cursado previamente un programa máster oficial o profesi ...

Calendario Inicio: En cualquier momento. Su duración es de 9 meses desde el inicio, concediéndose a los alumnos un período de 6 meses de prórroga para su finalización. Honorarios Precio FORMACIÓN A DISTANCIA 1.010 € Pago fraccionado: 6 mensualidades de 173 € Presentación y objetivos del Curso Superior de Gestor de la Calidad La realización del Curso Superior de Gestor de la Calidad capacita al alumno para desarrollar los sistemas de calidad en empresas y actuar como represen ...

En este curso veremos las principales técnicas de comunicación: oral, escrita, e-comunicación, así como las técnicas de clasificación y archivo de información más avanzadas.

Calendario Sede Inicio Horario Fin Duración Valencia 8 de noviembre de 2011 Martes, de 16 a 19 h  Febrero humanos Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH. Metodología El curso es esencialmente práctico. Todas las sesiones se impartirán en el aula de informática. A los asistentes, además de las hojas de Excel que ellos desarrollen, se les facilitarán modelos de hojas de Excel que puedan ...

Proporcionar los conocimientos necesarios para detectar necesidades de formación y realizar acciones formativa en centros privados y empresas. Curso en modalidad on-line, con flexibilidad de horarios y tutorías telefónicas y on-line.

Honorarios Precio FORMACIÓN A DISTANCIA 510 € Pago fraccionado: 5 mensualidades de 106 €  Presentación y objetivos del Curso Monográfico sobre Habilidades y Competencias Directivas El objetivo del Curso de Habilidades Directivas es facilitar a los Directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y ...

Objetivos del Curso Monográfico sobre Cotización y Recaudación en el Sistema de Seguridad Social El objetivo de este curso es conocer los aspectos más relevantes sobre Cotización y Recaudación en el Sistema de Seguridad Social, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan. Va especialmente dirigido a Graduados Sociales, Diplomados en RRLL, Licenciados en Derecho, Asesores Laborales y demás profesionales del D. Laboral y de ...

Durante este curso conoceremos las causas más frecuentes de accidentes y las distintas soluciones para cada uno de los casos.

Calendario clases presenciales Sede Inicio Horario Término Valencia 4 de noviembre de 2011  Viernes, de 19 a 21,30 h Febrero de 2012 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL  350 €  Pago fraccionado: 3 mensualidades de 118 € Objetivos del Curso Básico de Gestión de Nóminas Proporcionar los conocimientos básicos a través de casos prácticos, para aprender a realizar el pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF y tipos de cotización. ...

Descripción de normas a utilizar en un contacto telefónico con la finalidad de concertar una entrevista. Una vez acordada la entrevista nos muestra cómo utilizar las técnicas para lograr la venta.

Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Describe las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de los plazos descritos. Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto para tomar una buena decisión. Para finalizar, describe todos los rasgos de los líderes. ...

Fundamentos para una correcta planificación y organización empresarial.

Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso. En este curso veremos las principales técnicas de comunicación: oral, escrita, e-comunicación, así como las técnicas de clasificación y archivo de información más avanzadas. ...

Con este curso aprenderá a manejar situaciones motivadas por las quejas y reclamaciones de los clientes en distintas situaciones. Se le enseñarán las causas mas habituales que motivan esas quejas y como resolverlas en función del motivo de la reclamación.

La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma para diagnosticar el grado de madurez de su propio equipo de trabajo y proponerle algunas ideas muy prácticas sobre como aprovechar al máximo el potencial de su equipo. ...

Calendario Sede Inicio Horario Término Valencia 25 de febrero de 2011 Viernes, de 16,30 a 21,30 h Febrero 2012 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA Honorarios Precio FORMACIÓN PRESENCIAL 4.400 € Pago fraccionado: Inscripción (14% del total) y 9 mensualidades (10% del total) Sistema de enseñanza FORMACIÓN PRESENCIAL El sistema de FORMACIÓN PRESENCIAL se realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de tra ...

Herramientas de comunicación. Portales y tiendas virtuales. Seguridad y medios de pago. Legislación asociada a las nuevas tecnologías. Administración electrónica. CRM. SCM. Cuadro de mandos integrales. La formación y el e-learning. Formacion mixta (presencial y on-line). Gestion de proyectos.

En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación.

Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet.