Cursos de formación de Recursos humanos

...sus metas. El coach identifica nuevos ReCursos~ en el coachee que generan nuevos comportamientos en el futuro. El Coaching está especialmente indicado para personas que quieran desarrollar nuevas competencias profesionales, que necesiten manejarse en la incertidumbre, en el autocontrol, que quiera desarrollar su liderazgo, mejorar su motivación. El Programa Superior de Coaching está validado por AECOP (Asociación española de Coaching y Consultoría de Procesos) para ser ...

Este seminario es probablemente el más intensivo y eficiente que existe en el mercado para la Preparación del PMP® (Project Management Professional) del PMI (Project Management Institute). Durante este seminario conseguirá el conocimiento que necesita para aprobar su examen del PMP con nuestra metodología de aprendizaje re-diseñada y donde se combina la formación en aula con ejercicios prácticos. Adicionalmente, podrá apuntarse a un curso de simulación real de un examen PMP la cual le permitirá ...

Scrum está especialmente indicado para proyectos en entornos complejos, donde se necesita obtener resultados pronto, donde los requisitos son cambiantes o poco definidos, donde la innovación, la competitividad, la flexibilidad y la productividad son fundamentales. Scrum forma parte de los métodos ágiles, que han aparecido como alternativa a los métodos clásicos de gestión de producto/proyecto, trabajo en equipo e ingeniería. En Scrum se aplican de manera regular un conjunto de mejores prácti ...

En momentos en los que mejorar la productividad es una de las claves para seguir siendo competitivos, la habilidad de gestionar el tiempo de forma adecuada adquiere una importancia extraordinaria. Una mala gestión del tiempo impacta de forma negativa e inmediata en nuestra productividad, en la rentabilidad de nuestro puesto, en nuestro desarrollo profesional, en la productividad de nuestro equipo, en las relaciones con nuestro entorno, en nuestros clientes, etc. Consolidar un sistema de trabajo ...

Dedicación   Part Time  Las mujeres son los agentes catalizadores del cambio para una nueva sociedad propia del s. XXI: más sostenible, más ética, más comprometida y, sin lugar a dudas, más moderna Ana López Casero Este programa Mujer Empresaria Directiva impartido por EOI tiene como objetivo formar líderes eficaces capaces de gestionar equipos. Así, se plantea a la mujer como generadora de ideas, impulsora y transmisora de nuevos paradigmas de gestión orientados al respeto y a la valoraci ...

Este seminario es probablemente el más intensivo y eficiente que existe en el mercado para la Preparación del PMP® (Project Management Professional) del PMI (Project Management Institute). Durante este seminario conseguirá el conocimiento que necesita para aprobar su examen del PMP con nuestra metodología de aprendizaje re-diseñada y donde se combina la formación en aula con ejercicios prácticos. Adicionalmente, podrá apuntarse a un curso de simulación real de un examen PMP la cual le permitirá ...

...Universitaria de la UOC en gestión de ReCursos~ humanos Diploma de Extensión Universitaria... de una empresa son la gestión de sus ReCursos humanos y el conocimiento de sus ReCursos... y el conocimiento de sus ReCursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas ...

HORAS 320 H TIPO DE CURSO ENSEÑANZA TECNICO PROFESIONAL MODALIDAD DISTANCIA PRECIO CONSULTAR AL CENTRO PROMOCION MATRICULA GRATIS IDIOMA CASTELLANO VALIDEZ NACIONAL OBJETIVOS Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a la salud, minimizando factores de riesgo. TÍTULOS La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TITULO CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACION ...

Dedicación   Part Time  Las mujeres son los agentes catalizadores del cambio para una nueva sociedad propia del s. XXI: más sostenible, más ética, más comprometida y, sin lugar a dudas, más moderna Ana López Casero Este programa Mujer Empresaria Directiva impartido por EOI tiene como objetivo formar líderes eficaces capaces de gestionar equipos. Así, se plantea a la mujer como generadora de ideas, impulsora y transmisora de nuevos paradigmas de gestión orientados al respeto y a la valoraci ...

...Universitaria de la UOC en Gestión de ReCursos~ humanos. Cada vez más se reconoce que... a menudo, esta gestión de los ReCursos humanos, por otro lado valorada como tan... como responsable de gestión de ReCursos humanos persigue un doble objetivo: por... al estudiante de los conocimientos y ReCursos específicos en relación a la... que todo experto en gestión de ReCursos humanos debe conocer ...

Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. El curso plantea los procesos psicosociales más importantes que tienen lugar en el contexto organizativo. Partiendo del significado y la evolución de las organizaciones para, despué ...

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a desarrollar un sistema de gestión propios deberán ser auditadas... procedimientos y medios materiales y humanos requeridos para realizar la actividad... actividad preventiva necesaria y los ReCursos propios o concertados de que disponga la empresa. Ventajas, elementos diferenciadores: ? - Capacita para la Inscripción como Auditor Legal de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos ...

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Formación Profesional. La nueva Ley de Prevención de Riesgos Profesionales establece que todas las empresas, sea cual sea su actividad o su tamaño, deberá integrar la prevención en su sistema general de gestión, y tener como objetivo primordial la optimatización de las condiciones laborales. Para ello establece obligaciones vinculadas a la organización de la empresa y al desempeño de funciones profesionales en este campo. Te p ...

...eficaz posible. Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas. Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable. Respetar el medio ambiente. Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres. Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Con el Curso de Experto en Responsabilidad Social Corporativa de CCC y CESDE aprenderás cuáles son los principales compromisos éticos de las corporaciones ...

Conocer los fundamentos teóricos y prácticos para aplicar una metodología de gestión integrada de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Dar a conocer los fundamentos de un "Sistema Integrado de Gestión" como elemento clave para lograr una mayor eficacia en la gestión de estos sistemas. Todo ello mediante una metodología de impartición práctica y participativa ("learning by doing") para maximizar el provecho obtenido por parte de los asistentes. ...

Durante -dos días- las 17 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general. Duración 17 horas (dos días). Horario es de 09.30h. a 14.30h. y de 16.00h. a 19.30h ...

OBJETIVOS: Conocer la gestión práctica de la legislación ambiental bàsica en el que tienen que operar las empresas a nivel autonómico y estatal. Efectuar una explicación detallada a nivel teórico y práctico, de la legislación ambiental de carácter sectorial: residuos, aguas residuales, emisiones atmosféricas, contaminación del suelo, ruidos y vibraciones.   Determinar las posibles responsabilidades jurídicas por incumplimiento de la normativa ambiental.   ...

...Universitaria de la UOC en Gestión de ReCursos~ humanos Diploma de Extensión Universitaria... de una empresa son la gestión de sus ReCursos humanos y la eficacia en la ejecución de... que mejoren el funcionamiento de los ReCursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y ...

...Universitaria de la UOC en gestión de ReCursos~ humanos Diploma de Extensión Universitaria... es la correcta gestión de sus ReCursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo ...

A través del curso de Business Coaching obtendrás y aprenderás como coach a: ? Aclarar y definir lo que el cliente quiere conseguir ? Estimulación al auto-conocimiento del cliente ? Generar soluciones y creación de estrategias por el cliente ? Aportar y mantener en el cliente una actitud congruente y responsable A través del proceso de Coaching el cliente profundiza en sus inquietudes y comprende como mejorar su calidad de vida y como aumentar su rendimiento personal, profesional o empr ...