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¿Qué es un monitor de actividades de ocio y tiempo libre?

Los monitores de actividades de ocio y tiempo libre son especialistas en la dinamización de  actividades de ocio y tiempo libre para niños, niñas, adolescentes y personas adultas.

Pueden desarrollar su labor en campamentos, albergues, granjas-escuela, aulas de naturaleza, campos de trabajo, parques de atracciones, clubes, terrenos de acampada, entornos comerciales, transportes infantiles y juveniles, ludotecas, casas de juventud, academias de extraescolares, centros infantiles, centros escolares, centros deportivos, centros culturales, centros cívicos, residencias de personas mayores, centros de día o asociaciones.

Funciones de un monitor de actividades de ocio y tiempo libre

Entre las tareas que un monitor o monitora de tiempo libre puede llevar a cabo en su puesto de trabajo se encuentran:
  • Planificar, organizar, adaptar y evaluar actividades de animación o educación en el tiempo libre orientadas a perfiles y contextos diversos.
  • Utilizar técnicas de animación en el tiempo libre, juegos o dinámicas para la atención a la diversidad y la intervención socioeducativa.
  • Diseñar o reunir los materiales y recursos a utilizar en las actividades, acondicionando las instalaciones, el mobiliario o los espacios al aire libre en que se llevan a cabo.
  • Velar por la salud y seguridad de los participantes en las actividades, así como, de la higiene de los niños, niñas y adolescentes a su cargo, y comunicarse con sus padres, madres o tutores cuando sea oportuno.
  • Promover la educación en valores, la educación para la paz, el respeto de los derechos humanos y de la infancia, la socialización y la participación de forma transversal en las propuestas de ocio y de educación en el tiempo libre.
  • Coordinarse con el equipo de monitores del que forma parte, gestionando conflictos o incidencias que puedan sucederse en el desarrollo de las actividades y reportando a sus superiores cuando corresponda.

Perfil profesional de un monitor de actividades de ocio y tiempo libre

Intereses

Las personas que trabajan como monitor o monitora de ocio y tiempo libre suelen definirse por tener intereses como:

  • Dinamizar grupos.
  • Crear juegos o actividades para el disfrute del tiempo libre.
  • Relacionarse con personas de distintos perfiles y edades.

Competencias

Para el buen desempeño de sus funciones, conviene que estos profesionales sean capaces de desarrollar y movilizar competencias técnicas y transversales.

Las competencias técnicas para trabajar como monitor o monitora de ocio y tiempo libre son:

  • Diseño de actividades de animación y de educación en el tiempo libre.
  • Diseño de recursos y materiales para dinamizar actividades y juegos.
  • Gestión de personas y equipos.
  • Comunicación asertiva y escucha activa.
Las competencias transversales adecuadas a estos profesionales son:
  • Liderazgo.
  • Iniciativa y espíritu emprendedor.
  • Planificación y organización.
  • Responsabilidad social.
  • Toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo.

Rasgos de personalidad

Además, conviene que estos profesionales posean los siguientes aspectos de personalidad:

  • Creatividad.
  • Curiosidad.
  • Dinamismo.
  • Proactividad.
  • Flexibilidad.
  • Responsabilidad.

Estudios para ser monitor de actividades de ocio y tiempo libre

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