Animador de tiempo libre

Descripción
El animador de tiempo libre realiza diferentes tipos de actividades de ocio y tiempo libre con jóvenes, adultos o ancianos de diferentes características y nivel sociocultural.
Actividades laborales
Los animadores de tiempo libre realizan actividades de ocio y tiempo libre con diferentes colectivos.

Dentro de este grupo se encuentran los animadores socioculturales, animadores comunitarios, animadores turísticos, monitores de tiempo libre o guías o animadores en actividades deportivas.

Los animadores socioculturales dinamizan, programan y desarrollan proyectos y actividades culturales y de ocio y tiempo libre, fomentando la participación de los destinatarios.

Los animadores comunitarios orientan a personas y colectivos sociales con el fin de desarrollar y potenciar su iniciativa y creatividad, con la finalidad de conseguir el bienestar social.

Los animadores turísticos organizan diferentes actividades de ocio para grupos de turistas, como por ejemplo, excursiones o actividades dirigidas.

Los monitores de tiempo libre o actividades recreativas organizan y dinamizan actividades de tiempo libre aplicando técnicas específicas de animación grupal. Estos profesionales trabajan muchas veces con niños y jóvenes.

Los guías o animadores en actividades deportivas dirigen y conducen diferentes tipos de actividades deportivas en condiciones de seguridad. Algunas de estas actividades pueden ser excursiones por la montaña a pie, en bicicleta o caballo, y también, actividades deportivas dirigidas en centros deportivos como por ejemplo, yoga o pilates.

Entre las principales funciones de los animadores de tiempo libre se encuentran:
 
  • Elaboración de proyectos de intervención sociocultural a partir de la información obtenida del contexto y las personas destinatarias.
  • Diseño de espacios, estrategias y materiales de promoción y difusión de proyectos de intervención sociocultural, aplicando los avances tecnológicos del ámbito de la comunicación.
  • Organización de departamentos, programas y actividades de animación sociocultural y turística gestionando la documentación y los recursos así como la financiación y el control del presupuesto asignado.
  • Creación y dinamización de actividades de ocio y tiempo libre.
  • Creación, dinamización y supervisión de equipos de monitores y monitoras en proyectos de intervención sociocultural o turística.
  • Diseño, implementación y evaluación de actividades lúdicas, culturales y físicorecreativas seleccionando las estrategias metodológicas, organizando los recursos y manejando los equipos y medios técnicos necesarios para su desarrollo.
  • Diseño, implementación y evaluación de actividades socioeducativas dirigidas a la población juvenil, que favorezcan la igualdad de oportunidades y la aplicación de los principios de la educación no formal.
  • Dinamización de grupos aplicando técnicas participativas y de dinamización, gestión de conflictos y promoción del respeto y la solidaridad.
El animador de tiempo libre puede tener un perfil muy polivalente, que dependerá del tipo de actividades que realice y del público al que se dirija. Además de este perfil polivalente, sus actividades laborales y el grado de responsabilidad que asuma pueden ser muy variados.

Este profesional trabaja tanto por organizaciones o entidades del sector público o privado que ofrezcan servicios de animación a la comunidad.
Perfil profesional
Para ser animador de tiempo libre es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades:
 
  • Buena comunicación.
  • Empatía.
  • Dinamismo.
  • Extroversión.
  • Iniciativa.
  • Habilidades interpersonales.
  • Creatividad.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad para trabajar con personas, atendiendo a sus intereses y necesidades.
Este profesional requiere además poseer competencias específicas que le ayuden a desarrollar su labor con el colectivo con el que trabaje, como por ejemplo, conocimiento de una disciplina deportiva en concreto, intervención con colectivos con riesgo de exclusión social, intervención con ancianos, juegos y actividades para niños y adolescentes, etc.

En algunos casos, se puede requerir de una formación específica de FP para ejercer esta profesión, como el técnico en animación sociocultural y turística, y también puede que se requieran títulos específicos de formación como el de monitor de ocio y tiempo libre.
Competencias
  • Actitud positiva.
  • Activo.
  • Agradable.
  • Creativo.
  • Educado.
  • Extrovertido.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades sociales.
  • Organiza actividades de formación y de ocio.
  • Organiza juegos o actividades de ocio.
  • Trabaja en un gimnasio o centro de ocio.
  • Una mentalidad abierta.
Estudios oficiales
A continuación se relacionan algunos de los estudios oficiales (ciclos formativos o carreras universitarias) que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.
Cursos relacionados