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El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos
ID Digital School
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El MBA & Máster en Chief Happiness Officer es un programa formativo en el que los estudiantes aprenden a diseñar y aplicar estrategias de gestión de la felicidad y el bienestar en las organizaciones. Adquirirás conocimientos y habilidades para liderar iniciativas de mejora del clima laboral, la
Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)
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Este MBA Especialidad Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento te ofrece una visión global de la empresa y del papel fundamental que juega el área de recursos humanos en la consecución de los objetivos corporativos. Los estudiantes aprenderán a analizar y diseñar estrategias de
IEP - Instituto Europeo de Posgrado
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Este Máster Dirección de RRHH y Desarrollo Digital de Talento te ofrece una perspectiva dual: la de un director de Recursos Humanos y la de un consultor/auditor. Serás capaz de identificar, gestionar, desarrollar y potenciar el talento en cualquier organización. Desarrollarás las competencias
IEP - Instituto Europeo de Posgrado
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Este Máster en Dirección de RR. HH. y Desarrollo Digital del Talento te ofrece una perspectiva dual: la de un director de Recursos Humanos y la de un consultor/auditor. Serás capaz de identificar, gestionar, desarrollar y potenciar el talento en cualquier organización. También desarrollarás las
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Con este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Innovación y Emprendimiento adquieres la capacidad de ver el panorama completo y tomar decisiones estratégicas informadas. Te capacitas para liderar equipos multidisciplinarios con confianza y eficacia desarrollando habilidades
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Este Máster en dirección de recursos humanos más Máster en habilidades directivas y desarrollo del talento aprenderás a gestionar de forma eficaz el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, alineando sus objetivos con la estrategia global de la organización y contar con conocimientos
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La transformación digital y la gestión del talento son los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones de forma generalizada. No importa el sector ni el tamaño de la empresa: en todas se requiere disponer de personas con las competencias adecuadas para desempeñar sus funciones,
IEBS Digital School
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Este programa ofrece una visión actualizada de la realidad del gestor de personas, el entorno cambiante y digital exige en los roles de RRHH líderes capaces que diseñar el proceso de transformación digital, cultural y laboral. El programa da una visión actualizada de la realidad del gestor de
IMF Smart Education
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de la Universidad Rey Juan Carlos impartido en colaboración con Vértice Business School, y cuenta con 60 créditos ECTS. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de
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Los expertos en Recursos Humanos son las personas encargadas de gestionar a las personas y sus equipos e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa. Eso resulta de gran importancia para poder establecer ventajas competitivas y obtener un capital humano comprometido y con un alto
CEREM Global Business School
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Los recursos humanos representan en la empresa uno de los pilares fundamentales sobre los que se apoya la productividad, una buena gestión del personal, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo. Por contra prescindir de estas cualidades merma
GADE Business School
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El Máster Asesoría Laboral ofrece a los alumnos profundos conocimientos técnicos y teóricos, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral y un compendio de casos prácticos que pondrán a prueba cada conocimiento adquirido además de la capacidad de cada alumno, su asertividad, gestión de
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El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la
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El MBA en Recursos Humanos forma en la gestión y dirección de personas en un entorno global que va continuamente cambiando. Caracterizado por su visión estratégica de la función de recursos humanos, el MBA está pensado para promover el uso de herramientas necesarias para impulsar el cambio dentro
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Con el MBA con Especialización en Recursos Humanos potenciarás tus habilidades y capacidades para la dirección y gestión de futuras tomas de decisiones y convirtiéndote en un pilar fundamental en un entorno global empresarial. La gestión de los recursos humanos se basa tanto en la economía como en
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