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El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria te prepara para tener una visión completa sobre el entorno de los recursos humanos, aplicando estrategias de coaching y liderazgo en un grupo de trabajo.
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El Máster de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos prepara para gestionar personas desde una perspectiva estratégica, desarrollando competencias para liderar equipos, impulsar el talento y fortalecer la cultura organizacional. La formación incorpora un enfoque práctico en liderazgo,
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El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos te da una oportunidad única para especializarte en el área de recursos humanos con una formación que combina el rigor académico con unos contenidos didácticos que te harán convertirte en un experto. Aprende a dominar los seguros sociales, la
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Esta Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias te prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública,
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El Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos preparará en los conocimientos y las habilidades necesarias para identificar, caracterizar, atender y evaluar los diversos puntos que surgen, no solo en el día a día de la función, sino tratando de desarrollar la capacidad para el
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Este Executive Máster en Innovación para la Gestión del Capital Humano te prepara para definir una estrategia global en el departamento de RRHH basada en la innovación, la fidelización, el uso de las tecnologías en la selección de personal y el fomento de la cultura empresarial. Aprenderás sobre
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El Máster en Coaching en Relaciones Laborales te dotará de todos los conceptos, conocimientos y procedimientos, que necesita para ejercer su profesión en lo que respecta al coaching en relaciones laborales, adquiriendo todo lo necesario para la correcta gestión y control de las relaciones
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En el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de los recursos humanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos
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Este Máster en Gestión de Recursos Humanos por Competencias te prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigiendo equipos
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Este Máster en Asesoría Jurídica-Laboral te prepara para adquirir los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando las competencias específicas que debe tener un asesor o una asesora laboral. Adquirirás la formación necesaria que te capacita para el desempeño de las funciones del Administrador
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Con el Máster de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización entenderás la dirección de personas como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio, aprenderás a administrar el departamento de Gestión de Personal aplicando las técnicas de gestión. Serás capaz de
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El Máster en Asesoría Laboral y Recursos Humanos podrás encargarte de la dirección del departamento de recursos humanos de cualquier empresa desde un conocimiento teórico-práctico con el que afrontar todas las variantes relacionadas con la contratación laboral, la selección y reclutamiento del
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Este Máster Experto en Nóminas y Contratación te prepara para tener una visión completa del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. Podrás conocer a fondo las funciones que
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Este Máster en Mediación Laboral te prepara para obtener la formación específica sobre la mediación laboral, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos relevantes de un conflicto en el ámbito laboral y que podrán ayudar a la resolución del mismo. El
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El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la
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Con el Máster en Formación Permanente en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos profundizarás en un área empresarial clave que está en expansión como es el área laboral. Te convertirás en todo un experto imprescindible para resolver cuestiones laborales y gestionar el talento en las
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