Esneca Business School

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

Esneca Business School

Máster
On-line
600 Horas
595 €

Descripción

Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

Temario

Parte 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
  • Unidad didáctica 4. Formación
  • Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
  • Unidad didáctica 7. Contratos (I). La relación laboral
  • Unidad didáctica 8. Contratos (II). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 10. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 11. Riesgos generales y su prevención en la empresa
  • Unidad didáctica 12. Actuación en emergencias y evacuación
Módulo 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
  • Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
  • Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
  • Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.
Parte 2. Team building
  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la Organización.
  • Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
  • Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
  • Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
  • Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
  • Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un Equipo.
  • Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
  • Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
  • Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
Parte 3. Experto en evaluación por competencias y gestión del Desempeño
Módulo 1. Evaluación del desempeño
  • Unidad didáctica1. Evaluación por competencias
Módulo 2. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 2. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 3. Gestión por competencias. Identificación y Definición de competencias
  • Unidad didáctica 4. Selección por competencias
Parte 4. Experto en Gestión Laboral
  • Unidad didáctica 1. Temas para ver y leer
  • Unidad didáctica 2. Ejercicios para practicar
  • Unidad didáctica 3. Curso multimedia de nominaplus
  • Unidad didáctica 4. Programa nomina
  • Unidad didáctica 5. Régimen agrario de la seguridad social. Teoría y Práctica.
  • Unidad didáctica 6. Otros
  • Unidad didáctica 7. Ejercicio práctico completo.
  • Unidad didáctica 8. Curso completo de prevención de riesgos Laborales
Parte 5. Inteligencia emocional
Parte 6. Coaching profesional y personal
Parte 7. Gestión del tiempo
Parte 8. Habilidades directivas
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Metodología

Online: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso al Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

Titulación obtenida

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el máster de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por su condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en
formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título.

Precio

595 €
Precio original: 2.380 euros
Precio actual: 595 euros

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