Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0
- Máster
- On-line
- 600 horas
Descripción
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 te permitirá obtener una visión de la gestión de los recursos humanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos de trabajo.
Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado.
Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado.
Temario
Parte 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
Módulo 1. Evaluación del desempeño
Parte 6. Coaching profesional y personal
Parte 7. Gestión del tiempo
Parte 8. Habilidades directivas
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
- Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
- Unidad didáctica 4. Formación
- Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
- Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
- Unidad didáctica 7. Contratos (I). La relación laboral
- Unidad didáctica 8. Contratos (II). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- Unidad didáctica 10. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 11. Riesgos generales y su prevención en la empresa
- Unidad didáctica 12. Actuación en emergencias y evacuación
- Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
- Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
- Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
- Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
- Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
- Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la Organización.
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
- Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
- Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
- Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
- Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un Equipo.
- Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
Módulo 1. Evaluación del desempeño
- Unidad didáctica1. Evaluación por competencias
- Unidad didáctica 2. Introducción a las competencias
- Unidad didáctica 3. Gestión por competencias. Identificación y Definición de competencias
- Unidad didáctica 4. Selección por competencias
- Unidad didáctica 1. Temas para ver y leer
- Unidad didáctica 2. Ejercicios para practicar
- Unidad didáctica 3. Curso multimedia de nominaplus
- Unidad didáctica 4. Programa nomina
- Unidad didáctica 5. Régimen agrario de la seguridad social. Teoría y Práctica.
- Unidad didáctica 6. Otros
- Unidad didáctica 7. Ejercicio práctico completo.
- Unidad didáctica 8. Curso completo de prevención de riesgos Laborales
Parte 6. Coaching profesional y personal
Parte 7. Gestión del tiempo
Parte 8. Habilidades directivas
Destinatarios
Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.
Metodología
Online: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso al Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación.
Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
La duración es de 600 horas, a realizar en 1 año (prorrogable).
Titulación obtenida
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el máster de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por su condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título.
Promociones
Págalo a plazos
Precio
595 €
Precio original: 2.380 euros
Precio actual: 595 euros
Profesorado
Tutorías personalizadas
Tipo de evaluación
Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado.
Horario
Incluye módulos con clases en directo
Sí, me interesa
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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0
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