Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

Esneca Business School

Descripción

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 te permitirá obtener una visión de la gestión de los recursos humanos , así como la planificación de las plantillas y la descripción de los puestos de trabajo.
Al final de cada unidad didáctica el alumno encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado.

Temario

Parte 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
  • Unidad didáctica 4. Formación
  • Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
  • Unidad didáctica 7. Contratos (I). La relación laboral
  • Unidad didáctica 8. Contratos (II). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 10. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 11. Riesgos generales y su prevención en la empresa
  • Unidad didáctica 12. Actuación en emergencias y evacuación
Módulo 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales.
  • Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa.
  • Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa.
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
  • Unidad didáctica 6. La orientación al cambio.
Parte 2. Team building
  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la Organización.
  • Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
  • Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
  • Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
  • Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
  • Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un Equipo.
  • Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
  • Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
  • Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
Parte 3. Experto en evaluación por competencias y gestión del Desempeño
Módulo 1. Evaluación del desempeño
  • Unidad didáctica1. Evaluación por competencias
Módulo 2. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 2. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 3. Gestión por competencias. Identificación y Definición de competencias
  • Unidad didáctica 4. Selección por competencias
Parte 4. Experto en Gestión Laboral
  • Unidad didáctica 1. Temas para ver y leer
  • Unidad didáctica 2. Ejercicios para practicar
  • Unidad didáctica 3. Curso multimedia de nominaplus
  • Unidad didáctica 4. Programa nomina
  • Unidad didáctica 5. Régimen agrario de la seguridad social. Teoría y Práctica.
  • Unidad didáctica 6. Otros
  • Unidad didáctica 7. Ejercicio práctico completo.
  • Unidad didáctica 8. Curso completo de prevención de riesgos Laborales
Parte 5. Inteligencia emocional
Parte 6. Coaching profesional y personal
Parte 7. Gestión del tiempo
Parte 8. Habilidades directivas

Destinatarios

Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.

Metodología

Online: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso al Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio. El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Duración

La duración es de 600 horas, a realizar en 1 año (prorrogable).

Titulación obtenida

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el máster de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por su condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título.

Promociones

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Precio

595 €
Precio original: 2.380 euros Precio actual: 595 euros

Profesorado

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