La mayoría de las personas que opositan son mujeres, tienen entre 20 y 39 años y estudian entre 5 y 7 días a la semana para aprobar una oposición, según una investigación del portal OpositaTest
Trabajar fuera del país constituye una oportunidad tanto para mejorar las competencias personales como para crecer profesionalmente, si bien la mayoría lo hace porque no consigue empleo en España o desea mejorar su sueldo y calidad de vida
La contratación en la época estival crecerá por encima del 6 % y superará las 600.000 ofertas, la mayoría vinculadas con el sector turístico y el comercio, según la consultora Randstad
La Unión Europea ofrece puestos fijos, temporales y prácticas profesionales para estudiantes a través de la European Personnel Selection Office (EPSO) y otros organismos europeos
El sector de la Venta al detalle y las regiones de Ceuta y Melilla acaparan los sueldos más bajos, según el Informe Anual Infojobs-ESADE 2018 sobre el estado del mercado laboral en España
Un informe de la OCDE indica que el 21,7 % de los trabajadores en España tiene un empleo de alto riesgo de automatización y que las personas sin estudios superiores (sin un título universitario o de FP) se verán más afectadas por los cambios en el mercado laboral
Más de la mitad de los parados considera que no consigue un empleo debido a su edad, pero el 86,5 % asegura que formarse aumenta sus posibilidades de conseguirlo, según un estudio de Adecco e Infoempleo
Conoce algunas publicaciones que ayudan a los niños y las niñas de Educación Infantil y Primaria a descubrir los oficios y las profesiones, y a despertar su curiosidad por el mundo del trabajo
Los trabajos esporádicos a través de plataformas tecnológicas, así como los relacionados con la economía rural, las cadenas de suministro y la robótica, también tendrán más presencia en el mercado laboral del futuro, según el organismo
Un estudio revela que la posición de Digital Marketing Manager es la más demandada en el último año y que crecen las ofertas de trabajo para perfiles relacionados con la optimización de la experiencia de usuario
Implementar y controlar los planes de igualdad que contempla la ley, así como establecer políticas empresariales de flexibilidad horaria y transparencia salarial, son algunas soluciones para garantizar la igualdad de género en el trabajo, según los expertos en la materia
Desarrollador Java, BackEnd y FrontEnd son las tres profesiones relacionadas con las TIC que más demandan las compañías en la actualidad, según un mapa de la empleabilidad de Fundación Telefónica
