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El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos
ID Digital School
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Con el Máster de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización entenderás la dirección de personas como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio, aprenderás a administrar el departamento de Gestión de Personal aplicando las técnicas de gestión. Serás capaz de
INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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El Máster en Asesoría Laboral y Recursos Humanos podrás encargarte de la dirección del departamento de recursos humanos de cualquier empresa desde un conocimiento teórico-práctico con el que afrontar todas las variantes relacionadas con la contratación laboral, la selección y reclutamiento del
INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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Esta Maestría Internacional en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 te prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.
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En los últimos años se han desarrollado diversas metodologías de gestión empresarial basadas en el uso sistemático y científico de la información. Entre las numerosas soluciones para la gestión de datos podríamos destacar el business intelligence, el big data, el small data y el data analytics. La
CEF Centro de Estudios Financieros
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El Máster en RRHH y Psicología del Trabajo: Gestión del Estrés te prepara para formar parte de la dirección estratégica de cualquier organización, la implantación de nuevos modelos de gestión de personas y la aplicación de los principios de psicosociología al trabajo, gestionando el estrés y otras
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En esta Maestría Internacional en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos adquirirás multitud de competencias y habilidades, y serás capaz de gestionar de manera eficaz las emociones, potenciar las capacidades personales, adquirir conciencia sobre el diálogo interno, mejorar la comunicación con
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El Máster Gestión del talento y Recursos Humanos te preparará para conseguir las competencias requeridas para poder dirigir un departamento de recursos humanos y realizar planes estratégicos que provoquen el crecimiento de los empleados, a través de herramientas de identificación de habilidades,
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El Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa que dota al alumnado de los conocimientos necesarios en materia de seguridad y salud laboral para integrar la prevención en todas las actividades y procesos empresariales. Según el art. 1 del Real Decreto 39/97 por el que se aprueba el
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El Grado en Relaciones Laborales es una titulación muy necesaria en la sociedad que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado.
Universidad de Cantabria (UC)
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Con el Máster en Inbound Recruitment y Gestión de Talento obtendrás la diferenciación que necesitas para destacar dentro del área de Recursos Humanos y de la empresa, ofreciendo todo tu potencial en el ámbito de la gestión de talento en empresas haciendo uso de la innovadora metodología de Inbound
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Este Máster en Asesoría Jurídica-Laboral te prepara para adquirir los fundamentos de la asesoría laboral, cultivando las competencias específicas que debe tener un asesor o una asesora laboral. Adquirirás la formación necesaria que te capacita para el desempeño de las funciones del Administrador
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Este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management es un plan de estudios desarrollado por el Instituto Superior Europeo de Barcelona. Capacidad para liderar y gestionar eficazmente equipos multidisciplinarios en entornos laborales diversos, te enseñarán las
Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)
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El Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria te prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno de los recursos humanos, permitiéndole aprender a realizar estrategias de gestión de equipos, selección de personal y procesos de coaching y
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El desarrollo humano de los profesionales posee un papel estratégico en las organizaciones, ya que la excelencia de las personas determinarán los resultados empresariales. Este nuevo modelo empresarial, exige de profesionales que afronten con éxito los retos que hoy representa la gestión de
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entre 1.000 € y 2.500 €
El Máster en Gestión Laboral y Protección de Datos en Recursos Humanos + Titulación Universitaria te prepara para gestionar de forma íntegra el departamento de recursos humanos y relaciones laborales. Estarás capacitado para la puesta en práctica de sistemas electrónicos de contratación, remisión
INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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Esta Maestría Internacional en Gestión Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red te prepara para tener una visión completa del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos.
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El Diploma de Especialización Universitaria en Orientación e Inserción Laboral permite formar a profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y los programas de formación, de inserción laboral y las estrategias de
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Formar profesionales que unan amplios conocimientos jurídicos, especialmente en la rama social del derecho, con una formación que les capacite para ser gestores integrales de las relaciones laborales en la empresa o para intervenir en la gestión del mercado de trabajo.
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El Máster en Asesoría Laboral y Derecho del Trabajo te prepara de forma teórica y práctica para desempeñar con eficiencia las funciones de un asesor laboral y técnico de nóminas, con los conocimientos sobre legislación laboral y prevención de riesgos laborales necesarios. Aprenderás a aplicar dicha
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