En el Máster de marketing y dirección de ventas el programa se desarrolla desde la perspectiva de integración del directivo en los negocios. Se trata de un enfoque muy innovador, que se adapta a los nuevos requerimientos del mercado. El máster pretende proporcionar una visión estratégica y global de todos los procesos relacionados con el marketing y la dirección comercial, volviéndote valioso para cualquier empresa. ...
En el MBA el programa se desarrolla desde la perspectiva de integración del directivo en los negocios. Se trata de un enfoque es muy innovador, que se adapta a los nuevos requerimientos del mercado. El Máster en Administración y Dirección de Empresas está diseñado para desarrollar y potenciar la capacitación profesional de los participantes con el objetivo de afianzar y avanzar en los conocimientos y las habilidades necesarias para el desarrollo con éxito de la carrera profesional dentro del ám ...
El máster pretende proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de marketing y ventas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones. Especialmente diseñado para profesionales con experiencia en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos. ...
El posgrado en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a personas con titulación universitaria y profesionales con experiencia en departamentos de gestión de personal. El programa está diseñado para cubrir las habilidades necesarias para liderar equipos competitivos, con especial hincapié en las áreas implicadas en la gestión del talento y la innovación. ...
Los altos cargos de una empresa tienen una agenda de trabajo muy completa que incluye reuniones, eventos, elaboración de informes especializados... Este curso te enseñará a asistir con eficiencia a uno o más altos directivos o a un equipo de trabajo. Para ello contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados y elaborados por editoriales especialistas en la materia. Tras la formación teórica realizarás un periodo de prácticas en una de las empresas ...
Con el presente Máster en ADE Administración y Dirección de Empresas recibirá una formación especializada en la materia. En el mundo empresarial es necesario realizar labores de gestión que garanticen el funcionamiento correcto y óptimo de una empresa, por eso, con el presente curso recibirá una formación especializada que le hará destacar en un sector muy competido y en constante evolución. ...
Los recursos humanos suponen un valioso activo para las empresas siendo claves en la obtención de buenos resultados, una eficaz gestión de personas puede determinar un incremento en la productividad. Prepararte para dirigir equipos humanos en base a las tendencias más actuales, como el coaching, es el propósito del Máster en Dirección de Recursos Humanos. Conviértete en un líder, motiva a tus empleados y logra excelentes resultados. ...
...productividad, una buena gestión del personal,, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo. Por contra prescindir de estas cualidades merma la capacidad de decisiones acertadas de las empresas en la elección de su capital humano de cara al crecimiento de la misma en el corto y largo plazo, sin olvidar la satisfacción del cliente a la hor ...
...productividad, una buena gestión del personal,, el correcto desarrollo, formación y tratamiento de este conlleva una mayor eficacia en el trabajo. Por contra prescindir de estas cualidades merma la capacidad de decisiones acertadas de las empresas en la elección de su capital humano de cara al crecimiento de la misma en el corto y largo plazo, sin olvidar la satisfacción del cliente a la hor ...
La formación es un pilar fundamental en la formación del ser como persona, como individuo en un mundo exigente en el que priman las buenas maneras y la formas de actuar en sociedad. Es primordial reconocer en cada situación la forma correcta de comunicarse, no todo se basa en educación o sentido común, existen una serie de protocolos de comportamiento que denota a una persona y la identifican en un contexto concreto. El conocimiento y especialización en áreas de protocolo y comunicación son l ...
La formación es un pilar fundamental en la formación del ser como persona, como individuo en un mundo exigente en el que priman las buenas maneras y la formas de actuar en sociedad. Es primordial reconocer en cada situación la forma correcta de comunicarse, no todo se basa en educación o sentido común, existen una serie de protocolos de comportamiento que denota a una persona y la identifican en un contexto concreto. El conocimiento y especialización en áreas de protocolo y comunicación son la ...
...una política adecuada de selección de personal.. IMF en colaboración con la Universidad Nebrija quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección de RR. HH, un programa diseñado para crear profesionales especializad
Si te interesa el sector inmobiliario y te gustaría especializarte en la dirección y gestión de empresas, desde el Instituto Europeo de Formación y Cualificación te dan la posibilidad de formarte realizando este Curso en Dirección y Gestión de Empresas Inmobiliarias con el que recibirás todos los contenidos tanto teóricos como prácticos para desarrollarte profesionalmente en el sector. Algunas funciones de un director de empresas inmobiliarias son analizar el mercado para conocer el precio de c ...
Con estos estudios se alcanza el nivel necesario para asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y comunicación interna y externa y realizar otras tareas por delegación. El ámbito profesional y de trabajo se desarrolla junto a uno o más directivos o ejecutivos, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente ...
Matricúlate ahora en el FP Oficial de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección en Implika para convertirte en un profesional con gran demanda tanto en el sector público como en el privado. En 2018 se firmaron un total de 60.224 contratos registrados para puestos en asistentes de dirección y administrativos, según el Informe anual de Mercado de Trabajo por ocupación de 2018 del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Consigue ahora tu titulación oficial y tendrás un perfil profesional c ...
El capital humano se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para las empresas y es que, la calidad viene de las personas. Trabajar en este campo requiere de habilidades complejas de manejo de técnicas de comunicación individual y de grupo, además de un profundo conocimiento de la normativa en contratación laboral y las consecuencias futuras de contratos y despidos. Si se trabaja en el departamento de recursos humanos de una empresa u organización y se desea aprender las técnicas de g ...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal adecuada. Este Máster te abre las puertas para lograr liderar el departamento de Recursos Humanos y así poder desarrollar una carrera profesional de alto nivel. ...
...dirección es el asistente directo del personal directivo de una empresa y debe convertirse en su enlace con el resto de personas que se relacionan con él. La ocupación de Secretariado de Dirección ha evolucionado de manera importante en los últimos años. Actualmente realiza labores de gestión, debido fundamentalmente al desarrollo de las nuevas tecnologías y a los cambios producidos en las estructuras empresariales. Por tanto, este puesto se orienta a funciones más polivalente ...
La oportunidad de estudiar la gestión deportiva en acción es una experiencia intelectual gratificante que también proporciona una base sólida para el desarrollo de futuras carreras. La perspectiva internacional de la Universidad y la integración con empleadores y asociaciones profesionales garantizan el contenido relevante y actual. La amplia gama de actividades extracurriculares, tanto sociales como relacionadas con la asignatura, mejora aún más la experiencia del estudiante. ...
Las empresas son conscientes cada vez más de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consigue a través de una buena selección de capital humano. Esta tarea sólo se puede conseguir con profesionales formados para diseñar, organizar y gestionar una adecuada política de Recursos Humanos y captación de talento. El nuevo Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, impartido por la Universidad Camilo José Cela en colaboración con IMF, concede el título oficial ...
