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"Las competencias transversales favorecen la salud mental y el proceso de empoderamiento de las mujeres"

Entrevista

Aura Cecilia Portilla, participante del proyecto EDYTA, uno de los ganadores del Premio Educaweb 2021 en la categoría Empresas, explica que esta iniciativa le ha permitido mejorar sus habilidades y abrirse paso en el mundo laboral

  • 16/11/2022
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Aura Cecilia Portilla. Participante del proyecto EDYTA de la Fundación Orange, ganadora del Premio Educaweb 2021 en la categoría Empresas
El Premio Educaweb 2021 en la categoría Empresas lo ganaron os proyectos de inclusión digital y de educación de la Fundación Orange. Estos son: el Orange Digital Center, destinado a formar en habilidades digitales a grupos sociales vulnerables; GarageLab, laboratorios digitales dirigidos a jóvenes en riesgo de exclusión social; Junto al Autismo, enfocado a las personas con trastorno del espectro autista (TEA); y EDYTA, un proyecto dirigido a mujeres con baja empleabilidad para que aprendan conocimientos básicos de informática.

Aura Cecilia Portilla, participante de 41 años del proyecto EDYTA, uno de los ganadores del Premio Educaweb 2021 en la categoría Empresas, explica cómo esta iniciativa le ha permitido mejorar sus competencias digitales y transversales, y así mejorar su autoestima y abrirse paso en el mundo laboral.
 
¿Por qué decidiste participar en el proyecto EDYTA?
 
Este proyecto ha sido una oportunidad para actualizar mis conocimientos en herramientas digitales, abrirme al mundo laboral y reorientarme hacia proyectos a futuro de mi carrera de Psicología.

Para mí, era imprescindible crear mi marca personal, desarrollar destrezas en aplicaciones móviles, crear vídeos, saber editarlos, también conocer programas de presentación, procesadores de texto, crear un buen currículum por medio de las herramientas de diseño de Canva, etc.
 
¿Qué es lo que te ha supuesto más esfuerzo?
 
Los horarios presenciales. No obstante, al final pude cumplirlos.
 
¿De qué te sientes más satisfecha?  
 
Consolidé los conocimientos en las herramientas digitales propuestas. En cuanto a las competencias transversales, logré conocer a profundidad sobre las emociones y maneras adecuadas de gestionarlas. Además, también aprendí habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, que son muy importantes.
 
¿Qué es lo que has aprendido en este proceso?
 
Hacer gestiones online, trámites, compras, construir mi marca personal, crear fotos y vídeos a editarlos, crear currículum, redactar cartas de presentación, usar portales de búsqueda, aplicaciones móviles, presentar mis ideas en plataforma Canva, crear hojas de cálculo, crear calendario digital, usar portales de búsqueda
 
¿Recomendarías esta experiencia a otras mujeres? ¿Por qué?

Es una herramienta que permite que las mujeres se incorporen al mundo laboral. El programa EDYTA ayuda a las mujeres actualizarse en herramientas digitales, lo que implica mayores oportunidades, optimización del tiempo, autonomía y fortalecimiento de recursos internos como la autoestima.

Es importante saber que, con las competencias transversales, las mujeres realizan un trabajo a nivel interno de emociones que favorece su salud mental y el proceso de empoderamiento.
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