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Se duplican las ofertas del sector Comercial y ventas

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El informe de Indicadores de Infojobs muestra que en marzo se han alcanzado los 114.837 puestos vacantes en el portal, un 99,7% más que el año pasado


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Redacción de Educaweb
Las ofertas de empleo para el sector Comercial y ventas se han duplicado este mes de junio, respecto a los datos de 2013. En concreto, las vacantes para este sector acaparan el 47,1% del total de ofertas de Infojobs. Estos datos han sido publicadas en el informe mensual de Infojobs "Análisis de Indicadores", realizado a partir de la explotación estadística y el análisis de DEP Instituto.

Por detrás se sitúan las ofertas del sector Informática y Telecomunicaciones (12,9%) y Atención al cliente (12,6%). Esta tendencia se viene repitiendo desde hace dos años, con repuntes en épocas concretas como Navidades.

Durante el mes de junio se ofertaron138.873 puestos de trabajo en InfoJobs, lo que representó un
a disminución del 15,1% de los puestos ofertados (24.679 ofertas menos) respecto al mes anterior. No obstante, estos datos son positivos si se comparan con los publicados en junio de 2013, donde se registrava una variación interanual positiva del 69,1% con 56.745 puestos ofertados más.

Una vez más, Catalunya, Madrid y Andalucía son las que más ofertas de empleo ofrecen, aglutinando el 68,9% de las vacantes de todo el Estado. Comparando los datos con el mes de mayo, se observa un aumento de las ofertas en Madrid (3.474 puestos más) y un descenso en Catalunya (16.510 puestos menos).

El 71,5% de los candidatos inscritos tenía edades comprendidas entre los 25 y los 44 años; el 15,9% eran más jóvenes (entre 16 y 24) y el 12,7% eran mayores de 45 años. Si se analiza el perfil del candidato en función de su nivel de estudios se observa que el 47,4% posee un título universitario y un 27,2% un ciclo formativo de Formación Profesional. El principal problema es que sigue existiendo un desajuste entre el nivel de los candidatos y el requerido por las empresas. Así, solo el 15,8% de las ofertas de empleo requerían trabajadores con formación universitaria y un 17,1% buscaban, específicamente, a titulados de FP.

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