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Redacción de Educaweb.com

Un 62% de los empleados valora como prestación más importante la formación, según un Estudio de Manpower. El 40% de los encuestados cree que es posible trabajar desde casa y que serían más productivos si practicaran el 'teletrabajo'. Además, la mayoría de los encuestados (el 70%) estarían dispuestos a trabajar más años y a alargar su jornada (57%) si tuvieran mayor flexibilidad.

Los hombres cobran de media en Europa un 19,7% más que las mujeres. Esta es una de las principales conclusiones de un estudio de Manpower, coordinado por el catedrático de la Universitat Autónoma de Barcelona (UAB) Josep Oliver. El menor salario de la mujer en la Unión Europea es consecuencia de una discriminación laboral según el estudio.

Según datos de la empresa de recolocación Creade (grupo Adecco), el año pasado el 15% de los 61.000 trabajadores que sufrieron un proceso de despido colectivo contaron con un programa de recolocación. En estos casos, la empresa de recolocación monta un dispositivo especial para cada grupo.

En la nueva sociedad post-industrial, se han producido cambios sociales muy profundos por lo que respecta al significado del trabajo y las demandas de los empresarios, trabajadores y sus familias.

Las diferencias salariales llegan al 50% en el sector privado y al 10'7% en el público.
Un estudio constata que la jornada laboral de las asalariadas es inferior en un 13%.