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El 66% de los trabajadores afirman que pueden conciliar la vida familiar y la laboral
Noticia
Los datos generales reflejan que un 63% de los encuestados están satisfechos con su situación laboral y perciben el trabajo como una "seguridad" y "obligación". Según parece, los problemas de conciliación provocan el 21% de los casos de absentismo laboral.
El estudio muestra que el salario constituye la principal preocupación de los trabajadores, ya que el 46% se muestra insatisfecho con su remuneración y el 43% con las prestaciones recibidas por parte de la empresa.
Otro dato relevante es el nivel de estrés de los trabajadores, ya que un 63% afirman padecerlo. En cuanto a la motivación, el 54% se considera más motivado este año en comparación con el 49% que afirmaron lo mismo en 2007. Además, un 45% se considera contento con el reconocimiento de sus esfuerzos por parte de la empresa.
El 17% de los trabajadores del sector privado consideran que el trabajo es una rutina y una obligación, frente al 9% de los encuestados, empleados del sector público, que opinan lo mismo.
Por último, el porcentaje de personas que es feliz en su trabajo pasó del 29% en el año 2005 al 32% en 2008.
El estudio ha analizado la situación de los trabajadores en España a partir de una muestra de 1.320 asalariados que respondieron a una encuesta online.
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