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Entrevistas sobre Mercado Laboral

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Entrevistas
Mercado Laboral

"Las empresas buscan un perfil polivalente, que tenga capacidad multidisciplinar con amplios conocimientos técnicos y de idiomas"
Entrevista a César Castel.
Director de Operaciones de Adecco Professional
15/04/2013
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"Es imprescindible fomentar la emprendeduría y sobre todo, recuperar los años perdidos en que todo el mundo quería ser funcionario o dirigir grandes empresas y ganar grandes sueldos. Hemos de cambiar de cultura y ha de ser desde la guardería"
Entrevista a Anna Mercadé Ferrando.
Consultora en orientación profesional y formación. Asesora de la Cámara de Comercio de Barcelona. Creadora de los Programas de Microcréditos para mujeres emprendedoras en España y del Observatorio de la Mujer, la Empresa y la Economía
15/10/2012
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"La movilidad geográfica sigue siendo menor en España que en nuestros vecinos europeos"
Entrevista a María José Martín.
Directora de Atracción y Gestión de Talento de ManpowerGroup
01/10/2012
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"Una de las vías más seguras para salir de la crisis es el fomento de los empleos verdes y las actividades que los generan: la energía, el transporte..."
Entrevista a Joaquín Nieto Sáinz.
Director de la Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
01/10/2012
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"Las necesidades del mercado de trabajo son muy difíciles de prever a medio plazo: gran parte de los jóvenes que entran hoy en la universidad trabajarán en ocupaciones que ni siquiera existen todavía"
Entrevista a Xavier Prats Monné.
Director General Adjunto de Educación y Cultura en la Comisión Europea
01/06/2012
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"La flexibilidad laboral es básica. El siglo XXI es el siglo de la F de Flexibilidad, la F de Feminidad y la F de Familia, porque si no tenemos niños no tenemos capital social"
Entrevista a Nuria Chinchilla.
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Navarra. Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia de IESE
14/11/2011
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"La Asociación de Marketing Educativo pretende acoger a todos los profesionales interesados en esta disciplina que quieran compartir conocimientos y experiencias, así como desarrollar el marco conceptual y teórico de la profesión"
Entrevista a Josep Lluís Segú.
Presidente de la Asociación de Marketing Educativo (AME) y Director General de Educaweb
19/09/2011
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"En España no acabamos de entender qué es y qué supone orientar profesionalmente a las personas. No sabemos integrar el concepto de trabajo en la formación de las gentes. Y por eso no acabamos de ser competitivos"
Entrevista a María Luisa Rodríguez Moreno.
Catedrática de Orientación Vocacional y Formación Profesional de la Universitat de Barcelona (UB)
05/09/2011
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"En un mercado bastante inconstante, la capacidad de adaptación es la característica más apreciada por los empresarios, sobrepasando cualidades como la capacidad de trabajo, la polivalencia y la lealtad"
Entrevista a Noelia de Lucas,
National Sales Director de Hays España
30/05/2011
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"No todo el mundo quiere o debe convertirse en emprendedor, pero es necesario es que más personas conviertan sus ideas en proyectos: el paso de ideas a proyectos consiste en argumentar bien el porqué de la idea, el cómo, y el para quién"
Entrevista a Alfons Cornella.
Licenciado en Física. Consultor y Presidente de Infonomia. Director estratégico del proyecto Educadores-emprendedores-Movimiento E3
02/05/2011
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"Las competencias específicas de una profesión son las que sirven de tarjeta de presentación para entrar en el mundo laboral. El valor añadido de una candidato/a son sus competencias transversales"
Entrevista a Sofia Isus Barado. Directora del Grup de recerca en Competències, Educació, Tecnologia i Societat (COMPETECS) y profesora del Departamento de Pedagogía y Psicología de la Universitat de Lleida

28/03/2011
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"A raíz de la crisis económica, una vía tan tradicional como el "boca a boca" ha pasado de ser algo casi anecdótico a convertirse en una fuente importante de reclutamiento para las empresas"
Entrevista a Natalia Sánchez Mira y Leticia Riera. Técnicos de recursos humanos de Randstad España

20/09/2010
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"La necesidad de un cambio de modelo productivo implica que este será un proceso que se apoye en el aprendizaje"
Carlos Gómez Plaza. Director Gerente de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

06/09/2010
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"Más que dar a conocer titulaciones con más demanda, podría ayudar a los estudiantes y futuros trabajadores, el proporcionarles herramientas y conocimientos para su entrada al mercado laboral: Cómo buscar trabajo, cómo preparar una entrevista, etc."
Entrevista a Raúl Grijalba. Director General de Manpower
Principalmente las titulaciones universitarias más demandadas se centran en las áreas de las ingenierías, económicas, medicina y enfermería o las telecomunicaciones.
10/06/2010
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"Debemos preparar a los titulados para insertarse en el mercado de trabajo, pero no sólo eso, debemos preparar a los profesionales para que desarrollen ese mercado, lo hagan más competitivo, buscando una mejor formación de los trabajadores"
Entrevista a Roberto Revuelta San Julián. Director del Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Universidad de Cantabria
10/05/2010
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