Hemeroteca

Especialistas en inserción laboral recomiendan que las personas desempleadas adultas se analicen a sí mismas antes de tomar decisiones sobre su futuro: detectando las habilidades que tienen y las que deberían desarrollar, y manteniendo una actitud positiva

Profesora asociada del Departamento Mide II OEDIP (Orientación Educativa, Diagnóstico e Intervención Psicopedagógica) de la Facultad de Educación de la UNED (Madrid)

Responsable de formación del curso "Inserción laboral de personas con discapacidad" de la Fundación Pere Tarrés, y su grupo de alumnos y alumnas (Catalunya)

Formadora, orientadora y técnica de ocupación del Servei d'Ocupació de Catalunya (Catalunya)

Psicopedagoga y orientadora profesional de Educaweb

Socia directora del Observatorio Generación y Talento (Madrid)

Consultora en el Observatorio del Aprendizaje en la Madurescencia, investigadora, coach y experta en la Gestión de la edad (Catalunya)

Presidente de la Asociación Española para el Fomento de las Políticas Activas de Empleo y las Cualificaciones, AFEMCUAL (Comunidad Valenciana)

Secretaria académica de la Red Latinoamericana de Orientadores y directora de la cátedra de Responsabilidad social de la Universidad de la Marina Mercante (Argentina)

Profesor, psicopedagogo y coach deportivo y formativo (Catalunya)

Licenciado en Sociología e investigador social y docente de certificados de profesionalidad (Castilla-La Mancha)

La Universidad Politécnica de Madrid se sitúa en la quinta posición del área de Ingeniería Civil, la Universidad de Cantabria en la séptima de Ingeniería Marina, y la Universitat Autònoma de Barcelona en la novena de Veterinaria

Redacción de Educaweb

Alumnado con trastornos de conducta en la escuela y el acoso escolar, temas tratados en el último número de la revista Àmbits de Psicopedagogia i Orientació, editada por la Associació Catalana de Psicopedagogia
 

En España se crearán 2,6 millones de empleos nuevos en los próximos ocho años y la baja natalidad, junto con la falta de talento, provocará que profesionales mayores de 40 años e inmigrantes cualificados sean más demandados, según un estudio de ManpowerGroup