Teniendo en cuenta los factores de competividad de nuestros días, las empresas deben estar preparadas para reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Por ello, las compañías están implantando nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competencial. Este curso de Especialista en Nominas, Contratos y Seguridad Social, el alumno aprenderá todo lo ...
Elcurso de asesoría laboral persigue que los alumnos puedan trabajar y ejercer dentro del sector del asesoramiento laboral tanto por cuenta propia como para empresas de múltiples sectores. El mercado laboral es muy complejo y son muchos los factores que influyen dentro de una empresa determinada en el modo en que se gestiona el equipo humano que la compone. Este curso de asesoría laboral engloba todas las consideraciones, recomendaciones y características que deben ser tenidas en cuenta a la ho ...
...frente a la administración y los trabajadores,, de cara a resolver problemas de forma creativa aplicando la legislación vigente, convirtiéndose cada uno en pie
...esta área, como son la contratación de trabajadores,, confección de recibos de salario, cálculo de prestación y cumplimentación de documentos de cotización. El presente curso preparará al alumno para conocer
...la administración de cargadores y trabajadores asimilados, la mercancía y sus características así como los envasados usuales que se utilizan. También conocerá la recepción de la mercancías, los libros y fichas de almacén con sus registros de entradas y salidas, e incluso la maquinaria, equipos y medios auxiliares para el almacenamiento de mercancías, entre otros. ...
...como Trabajador Social en Sanidad. Los trabajadores sociales en el área de Salud somos responsables del bienestar de personas en situaciones muy difíciles y con grandes riesgos de exclusión que afectan especialmente a su salud. Pero también por esto, la labor cotidiana de Trabajo Social en entidades sanitarias trae también grandes satisfacciones personales y profesionales cuando conseguimos, con esfuerzo y profesionalidad, mejorar las cond ...
...contratos y seguridad social de los trabajadores.. El presente Curso de Especialista en Nóminas, Contratos y Seguridad Social, tiene por objetivo capacitar al alumno para gestionar la contratación de una empresa u organización. Para ello, la persona que realice esta formación estudiará todo acerca de los elementos que componen el contrato ...
El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular. Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral se antoja un elemento clave en la gestión de las organizaciones productivas. El contexto legal en el que se desenvuelven las relaciones entre empre ...
Las empresas son conscientes de que los trabajadores son el engranaje que permite el desarrollo organizacional, buscando personas mejor capacitadas para gestionar estos recursos. Mantén el equilibrio en la empresa con el Curso de Gestión de Recursos Humanos, administrando contratos, formación o liderando el reclutamiento del personal. Planificación y gestión laboral, un avance hacia el desarrollo eficiente de personas en las grandes empresas. ...
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través del Posgrado Experto en Práctica Laboral, el alumnado podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico. El alumno estudiará el derecho del trabajo, la gestión laboral y las aplicaciones informáti ...
Los departamentos de Recursos Humanos de las empresas necesitan personal cualificado capaz de elaborar nóminas, contratar empleados o gestionar la documentación para la propia empresa o para la Seguridad Social. Gracias al Curso en Contratación, Nóminas y Seguridad Social te convertirás en el gestor laboral que toda empresa necesita. Aprenderás a utilizar el software más usado para gestión de nóminas, el Sage NominaPlus Flex, además de dominar todos los sistemas relacionados con la Seguridad So ...
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les... de programación, con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los ...
...distintos tipos de contratación de los trabajadores,, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo ello efectuando las consiguientes liquidaciones de seguros sociales mediante los modelos RNT y RLC que se efectuarán en programas informáticos y por ell
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de ...
La gestión del personal en cualquier empresa requiere del trabajo de profesionales altamente cualificados en todo lo relativo a asesoría laboral. A lo largo del curso de nóminas y seguros sociales, te adentrarás en una visión global de la gestión y planificación laboral de una empresa a nivel profesional. Realizar las altas o bajas de los trabajadores, la elaboración de nóminas o la redacción de contratos son aspectos que aprenderás para llevar a cabo una gestión laboral cualificada. ...
Es una Oposición perteneciente al grupo A2. El cuerpo de Subinspectores Laborales está adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Las competencias y funciones de este Cuerpo son fundamentalmente funciones inspectoras de apoyo, gestión y colaboración con los inspectores de Trabajo y Seguridad Social bajo la dirección y supervisión técnica del inspector responsable del equipo al que están adscritos. Competencia específica de los Subinspectores Laborales es la comprobación del cumpl ...
...actual, es necesario que los trabajadores relacionados con los procesos de fabricación y mantenimiento estén al día de las últimas técnicas, métodos y políticas debido a que las empresas no pueden cometer errores en estas áreas. Es por ello, por lo que se requieren profesionales especializados que conozcan los problemas reales de la empresa. SEAS ha preparado el Experto Universitario en Fabricación y Mantenimiento, con el que conocerás los métodos de estudio de tiempos y ...
Con el curso de contratación laboral y nóminas podrás encargarte de forma eficiente de la administración de personal Desarrolla tus conocimientos en recursos humanos para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas.
