Preparación de Oposiciones a Administrativo de Corporaciones Locales

Oposiciones
Semi-presencial

Descripción

Podrás hacer realidad tu sueño de tener un trabajo estable para toda la vida. Como personal administrativo de una administración local contarás con máxima estabilidad laboral, buenas condiciones y excelente remuneración. Además, las funciones que desarrollarás son muchas y muy variadas, entre ellas podemos destacar las siguientes:
  • Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos y utilizando para ello los medios informáticos o convencionales adecuados.
  • Revisar y proponer impresos y formularios de manera que sean eficaces para el objetivo para el que fueron creados.
  • Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo a través de medios convencionales o informáticos.
  • Participar y colaborar en las tareas de informatización de la unidad a la que haya sido destinado/a.
  • Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
  • Asumir la responsabilidad de la coordinación del personal de menor cualificación profesional de su área funcional para la realización de tareas concretas y siguiendo siempre las instrucciones de los superiores jerárquicos.
  • Atender a los usuarios/as.
Examen:
•    Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio). Cuestionario tipo test en la mayoría de los casos. En algunas ocasiones puede consistir en preguntas de desarrollo. Esta prueba se realiza en todas las oposiciones de Corporaciones Locales.
•    Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio). Supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto al que se aspira.
•    Tercer ejercicio (obligatorio y eliminatorio). Supuesto práctico de carácter ofimático a realizar mediante un programa de tratamiento de textos. Además se puede pedir la trascripción en el ordenador durante un periodo de tiempo determinado de un texto que se facilitará a los aspirantes.
*La información relativa a este proceso de selección es orientativa, puesto que en cada convocatoria la entidad convocante puede modificar requisitos, temario y/o proceso selectivo.

Temario

• Derecho político y constitucional.
• Derecho administrativo.
• Régimen local Pública Seguridad Social.
• Gestión financiera.
• Derecho urbanístico.
• Atención al público y documentos administrativos.
• Informática.

Requisitos

•    Nacionalidad. Poseer la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
•    Edad. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de la jubilación prevista en la normativa vigente.
•    Titulación. Estar en posesión del Título de Bachillerato (LOE o LOGSE), Bachillerato unificado equivalente (Ley 14/1970 General de Educación), Bachillerato superior (Plan 1957), Técnico/a (LOE o LOGSE) o equivalentes a efectos académicos, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
•    Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del cuerpo al que se aspira.
•    No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de las funciones públicas.
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