Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

Formación Universitaria

Descripción

Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos. La actividad de la gestión integrada de recursos humanos implica realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
El curso de Enseñanza Técnico Profesional* de Gestión Integrada de Recursos Humanos impartido por Formación Universitaria podrá permitir al alumno, sin lugar a dudas, incrementar sustancialmente su currículum profesional.
Obtén tu Título de Enseñanza Técnico Profesional de forma fácil, rápida y flexible de Gestión Integrada de Recursos Humanos, que te interesa personal y profesionalmente.

Temario

  • Operaciones administrativas de recursos humanos.
  • Comunicación empresarial y atención al cliente.
  • Ofimática.
  • Formación y orientación laboral.

Competencias para las que te prepara el curso

Los cursos están dirigidos a que obtengas las habilidades y la base académica exigidas para que puedas alcanzar tus metas profesionales en Administración y Gestión. El curso tiene por finalidad preparar a profesionales capaces de realizar la gestión administrativa de recursos humanos, manejando aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Destinatarios

  • Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos personales y/o profesionales.
  • El perfil del alumno: personas interesadas por las funciones profesionales dentro del ámbito empresarial e institucional, en concreto en lo referente a la administración y gestión.

Metodología

El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Se imparte en toda España y resto del mundo.

Objetivos

El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Este curso de enseñanza técnico profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos aborda los siguientes temas:
Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Titulación obtenida

La superación del programa permitirá solicitar el Diploma de carácter privado de Institución Académica Formación Universitaria. De manera adicional podrá solicitar si lo estima oportuno, el Diploma-Título inscrito en el Registro General de diplomas de la ANCED - Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia, mientras la ANCED tenga este servicio disponible.

Prácticas

Realización de prácticas en empresas del sector.

Perspectivas laborales

El sector se entiende a partir de todas aquellas actividades empresariales y/o profesionales que centran sus esfuerzos en la optimización de los recursos organizativos y de las potencialidades de expansión de las empresas. Es un tipo de actividad que no produce bienes de consumo ni productos tangibles en sí mismos, pero que en el mundo actual resulta imprescindible para ello. Los centros de trabajo en el área de Administración y Gestión pueden ser de diversa tipología, tales como: dpto. de Recursos Humanos, dpto. de Relaciones Laborales, Administración de Personal, Responsables de Personal en PYME, Gestor de Nóminas, Técnico de Recursos Humanos…Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a la administración y gestión y a las características especiales del centro de trabajo. Técnico Superior de Recursos Humanos, en general. Técnico Medio en Relaciones Laborales Administrativo de Personal Administrativo Departamento de Recurso

Promociones

Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
 

Ventajas del curso

El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, se imparte por Formación Universitaria mediante la metodología de enseñanza a distancia desde el año 2011. - Obtienes el Título de Enseñanza Técnico Profesional* - Se superan las barreras de movilidad geográfica. Tienes la posibilidad de obtener la Titulación privada de carácter técnico profesional que deseas aunque no se imparta en tu lugar habitual de residencia. No tienes ni barreras temporales ni espaciales. Cuentas con materiales de formación multimedia efectivos y con un grado de calidad didáctica excelente. Formación Universitaria pone a disposición de sus alumnos múltiples recursos didácticos adicionales de carácter multimedia, de gran utilidad para facilitar la superación y compresión de cada módulo. Tutores personalizados. Formación personalizada. Número limitado de plazas.

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo disponible.

Profesorado

Tutores personalizados. Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Técnico Profesionales previstas. Licenciados Superiores y/o Postgraduados. Expertos en metodologías no presenciales de formación.

Tipo de evaluación

Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico práctico.
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