El Máster en Recursos Humanos MBDA es un programa único en Granada enfocado a satisface las necesidades de las empresas, formando profesionales cualificados para abordar la gestión de personas y lograr organizaciones efectivas. Obtendrás una visión global de la influencia de los Recursos Humanos en EIG Escuela Internacional de Gerencia
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El Máster Gestión del talento y Recursos Humanos te preparará para conseguir las competencias requeridas para poder dirigir un departamento de recursos humanos y realizar planes estratégicos que provoquen el crecimiento de los empleados, a través de herramientas de identificación de habilidades, INESEM Business School
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El Máster Dirección de Personas y Gestión Estratégica + 5 Créditos te preparará para gestionar los Recursos Humanos desde una perspectiva estratégica. Aprenderás las técnicas para mejorar los equipos y métodos de e-learning y para apoyar la formación. Conocerás los modelos actuales de la gestión INESEM Business School
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La gran importancia que han tomado las personas en la organización ha provocado que cada vez se prime más en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas principales para poder ENALDE Business School
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos + Titulación Universitaria es la formación que te prepara para liderar la toma de decisiones sobre el capital humano de la empresa que tendrá su repercusión en el éxito de ésta. Adquirirás una perspectiva estratégica sobre la gestión y administración del INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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Con el Máster en Digitalización de Recursos Humanos + 5 Créditos obtendrás las claves para acometer los procesos de cambio en las empresas, estos procesos de cambio son liderados por el departamento de recursos humanos a través de las estrategias de digitalización y de su puesta en marcha, la INESEM Business School
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¿Por qué estudiar el Máster de formación permanente en Corporate Compliance 3.0? La figura del Compliance está adquiriendo una importancia cada vez más nuclear en instituciones y empresas, motivada, entre otros factores, a la dirección de las nuevas regulaciones y la asimilación de las grandes Universitat Abat Oliba CEU (UAO)
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El Máster en Recursos Humanos + Titulación Universitaria te dotará en las las competencias necesarias para gestionar el Departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa comprendiendo la selección y contratación del personal. También te capacitará para la gestión de nóminas y los requisitos INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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La doble titulación del MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial énfasis en el área de Recursos Humanos, adquiriendo la capacidad de ISEB Instituto Superior Europeo de Barcelona
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El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos te da una oportunidad única para especializarte en el área de recursos humanos con una formación que combina el rigor académico con unos contenidos didácticos que te harán convertirte en un experto. Aprende a dominar los seguros sociales, la INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento + Titulación Universitaria te prepara para conocer la nueva forma de llevar a cabo la administración del capital humano de la empresa que se basa en pilares como la captación y retención del talento, el uso de las innovaciones tecnológicas en INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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El Máster en Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social + 8 Créditos ETCS te preparará para realizar las tareas en el sistema de la seguridad social como la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, desarrollarás el proceso administrativo y judicial social. Aprenderás a utilizar las INESEM Business School
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Con este Máster en Selección de Personal, Formación y PRL, adquirirás conocimientos que te permitirán dominar procesos, ya sean legales, económicos o burocráticos. Serás un/a experto/a en el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, descubriendo las metodologías más INESEM Business School
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El Máster Chief Happiness Officer pretende hacer frente a los cambios y avances en la cultura empresarial. Permitiendo una flexibilidad y una adaptación a un nuevo entorno y en la optimización de los recursos humanos en la gestión de equipos de trabajo. Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento ISEB Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Con el Máster de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización entenderás la dirección de personas como una de las ventajas competitivas más importantes del negocio, aprenderás a administrar el departamento de Gestión de Personal aplicando las técnicas de gestión. Serás capaz de INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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El Máster en Asesoría Laboral y Recursos Humanos podrás encargarte de la dirección del departamento de recursos humanos de cualquier empresa desde un conocimiento teórico-práctico con el que afrontar todas las variantes relacionadas con la contratación laboral, la selección y reclutamiento del INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos pretende hacer frente a los cambios y avances en la cultura empresarial. Permitiendo una flexibilidad y una adaptación a un nuevo entorno y en la optimización de los recursos humanos en la gestión de equipos de trabajo ayudando a optimizar la gestión de ISEB Instituto Superior Europeo de Barcelona
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El Máster en Asesoría de Empresas + 21 Créditos ECTS te preparará para llevar a cabo funciones profesionales en asesorías y gestorías sobre fiscalidad, contabilidad financiera y laboral. Te preparará para dominar el uso de los programas Contaplus y Nominaplus; así como a afrontar la actividad INESEM Business School
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El Máster en Psicología de Trabajo + 5 Créditos, proporcionará al alumnado formación sobre las diferentes etapas de la psicología organizacional y su estructura. En RRHH, te preparará para evaluar, seleccionar y formar al personal, siendo capaz de diseñar estrategias de retribuciones de la empresa INESEM Business School
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