Máster en Digitalización de Recursos Humanos

Con el Máster en Digitalización de Recursos Humanos + 5 Créditos obtendrás las claves para acometer los procesos de cambio en las empresas, estos procesos de cambio son liderados por el departamento de recursos humanos a través de las estrategias de digitalización y de su puesta en marcha, la búsqueda de nuevos sistemas que optimicen el trabajo y su extrapolación al total de la empresa, además de formas de gestionar a través de procesos digitales.

• Módulo 1. La transformación digital
• Módulo 2. Gestión del talento en empresas digitales
• Módulo 3. Nuevos modelos de gestión de recursos humanos
• Módulo 4. People analytics para rrhh
• Módulo 5. Metodologías ágiles
• Módulo 6. Design thinking
• Módulo 7. Modelos de innovación en recursos humanos
• Módulo 8. Proyecto fin de máster

• Graduados y licenciados en Recursos Humanos, Administración y Dirección de empresa o cualquier otra formación relacionada con la gestión de empresas.
• Profesionales con experiencia en recursos humanos o aquellas personas que deseen obtener conocimientos sobre la digitalización de recursos humanos.

• Adquirir conocimiento avanzado sobre los procesos de digitalización de los recursos humanos.
• Saber sobre los sistemas de gestión digital y su puesta en marcha.
• Conocer como se realiza la gestión del talento en empresas digitales.
• Aprender sobre sistemas de innovación en los departamentos de recursos humanos.

• 25% Beca Alumni (Premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM). Financiación 100% sin intereses
• Becas no acumulables entre sí.
• Becas aplicables a acciones formativas publicadas en INESEM
• Becas no aplicables a formación programada.