Cursos de Recursos humanos semipresenciales

Duración: 500 horas Modalidad: Presencial. Directivos, Ejecutivos, Consultores, Técnicos, Autónomos y Profesionales del sector, que desean ampliar conocimientos cara a un desarrollo profesional continuo. Además podrán acceder a este Master licenciados en: Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales y Económicas, preferentemente con experiencia laboral. Módulo 0: Presentación Módulo 1: Antecedentes del Coaching ...

A través de este curso se persiguen los siguientes objetivos: - Proporcionar a los alumnos/as los conocimientos básicos de la seguridad en el trabajo. - Dotar a los alumnos/as de los conocimientos y capacidades para el manejo de las técnicas analíticas. - Desarrollar la capacidad de análisis para que los alumnos/as sean capaces de proponer a las organizaciones las mejores medidas para el desarrollo de las tareas en condiciones de seguridad. - Concienciar a los alumnos/as de su posición privilegi ...

Tipo de curso: Masters Categoría: Recursos Humanos (RRHH) Fecha: INICIO. Octubre de... en Dirección y Gestión de Recursos Humanos LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES GESTION... EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS APLICACIONES INFORMÁTICAS GESTIÓN LABORAL PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARTE V. CONSULTOR PARA LA INNOVACIÓN La innovación en la empresa Sistemas de Innovación ...

Duración: 235 horas Modalidad: Distancia Trabajadores sociales, psicologos... DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAL Cultura de Empresa Motivación Clima Laboral Liderazgo Gestión del Cambio Outplacement Outsourcing Coaching Mentoring Negociación GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Módulo 1 - ¿Qué es la Gestión del Conocimiento? Módulo 2 - El aprendizaje de una organización Módulo 3 - Herramientas para las Organizaciones que aprenden GESTION DE POLITICAS RETRIBUTIVAS 1. FACTORES QUE INFLUYEN EN SU ...

... en el departamento de gestión de recursos humanos desarrollando una visión global... Especialista en Gestión de Recursos Humanos ( 600 horas) Titulados que quieran... ,…. Introducción al desarrollo de los recursos humanos Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo Evaluación del desempeño Gestión por competencias Adecuación persona- puesto Planes de carrera y sucesión Plan de F ...

Duración del Master: 400 horas, impartidas de Octubre de 2008 a Julio de 2009 Horario del Master: De Lunes a Jueves, de 19.00 a 22.00 horas Precio del Master: 5.200 € Para realizar un programa Master es imprescindible: Ser Licenciado o Diplomado universitario o tener experiencia laboral. Entregar documentación que acredite al interesado. EL PAPEL DE LAS PERSONAS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Introducción al desarrollo de los RRHH Cultura, clima organizativo y gestión del cambio Recluta ...

... A distancia + On line Personal de recursos humanos (psicólogos, trabajadore sociales,... Sociales MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores MÓDULO 7: Legislación sobre contratos PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN, GESTIÓN DE SUBVENCIONES, E- LEARNING Módulo I: Planificación de la Formación Módulo 2: Gestión de Subvenciones Módulo 3: e- Learning SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y E RECRUITMENT. MÓDULO ...

... de las subvenciones y e-Learning · Administración Laboral del Personal · Gestión y Dirección de Personal · Comunicación Empresarial · Gestión del Conocimiento · Política retributiva y Auditoría de RR.HH. · Prevención de Riesgos Laborales ...

Duración: A distancia: 180 horas. Presencial: 72 horas. Inicio: 5/2/07. Modalidad: A distancia + On line Técnico en Selección, Consultor de Selección, Técnico en planificación de plantillas, Técnico en Selección por Competencias. MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL GESTIÓN POR COMPETENCIAS MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS MÓDULO 2: SELECCIÓN POR COMPETENCIAS MÓDULO 3: E-RECRUITMENT ...

Duración: 1340 horas lectivas Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados. Modalidad: Distancia/ On line. La Escuela de Negocios FORMASELECT recibe las homologaciones de AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional), ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y AEFOL (Asociación Española de Formación On Line). Estas tres organizaciones homologan y certifican centros de formación con el fin de garantizar unos criterios de calidad formales, par ...

Duración: 650 Horas Modalidad: A distancia. Licenciados y Diplomados en Derecho, Relaciones Laborale, altas y bajas de empresas y trabajadores Legislación sobre... Social Procedimiento Laboral ETT´s - Empresas de Trabajo Temporal Planificación... Auxilios Aplicaciones Informáticas de Recursos Humanos ...

Duración: 250 horas Modalidad: A distancia/ On line Estudiantes de último año de carrera y licencia, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores MÓDULO 7: Legislación... Laboral MÓDULO 11: ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal MÓDULO 12: Prevención de Riesgos Laborales ...

... Lección 8ª: Prevención Lección 9ª: Recursos comunitarios Lección 10ª: Aspectos filosóficos y éticos en la victimología 1.2. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA SOBRE VÍCTIMAS (6 créditos) Lección 1ª: Evaluación del daño psicológico Lección 2ª: Empatía y relaciones de ayuda Lección 3ª: Tratamiento psicológico 1.3. ASPECTOS JURÍDICOS DE LA ASISTENCIA A LA VÍCTIMA (5 créditos) Lección 1ª: Teoría general del conflicto y su resolución Lección 2ª Protección de ...