¿Has terminado tus estudios y no tienes trabajo? ¿Te planteas volver a estudiar pero buscas una formación más enfocada al empleo? ¿No sabes por dónde empezar? Te interesa conocer el Plan de Garantía Juvenil1, un programa dirigido a jóvenes de 16 a 30 años que te ayuda a diseñar un itinerario formativo o profesionalizador, en función de tus características, necesidades e intereses.En diciembre de 2016 las comunidades autónomas y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social acordaron simplificar los requisitos. Conoce todas las novedades y descubre cómo participar:
¿En qué consiste la Garantía Juvenil?
El objetivo principal de la Garantía Juvenil es facilitar el acceso de los jóvenes que ni estudian ni trabajan, al mercado laboral. Para lograrlo se llevan a cabo una serie de acciones organizadas en 3 ejes:
- Formación. El programa ofrece cursos específicos de formación para la ocupación y también, el diseño de un itinerario de formación personalizado para todas aquellas personas que no tienen estudios y quieren reengancharse al sistema educativo.
- Empleo. Tienes varias opciones:
- Asesórate en los espacios de búsqueda de empleo. Te darán los recursos necesarios para encontrar trabajo;
- Realiza prácticas en cualquier país de la Unión Europea;
- Accede a las ofertas de empleo concretas de las empresas vinculadas al proyecto. Puedes encontrar ofertas en ámbitos diferesntes como la agricultura, las artes escénicas, el marketing, la informática, etc.
- Emprendimiento. ¿Estás pensando en crear tu propio negocio? El fondo social europeo ofrece subvenciones y ayudas específicas para las personas que formen parte de la Garantía Juvenil y se animen a crear su propio proyecto.
La principal novedad para este 2017 es la simplificación del proceso de inscripción. Los jóvenes menores de 30 años que se inscriban en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) formarán parte del Plan de Garantía Juvenil automáticamente. Además, las personas interesadas podrán seguir inscribiéndose a través de la página del Ministerio de Empleo y Seguridad Social o en la página de empleo de las Comunidades Autónomas.
Otro cambio aplica a los requisitos para participar. Hasta ahora, era necesario tener entre 16 y 30 años, no haber tenido un contrato laboral en los últimos 30 días y no haber estado matriculado en ningún curso durante 90 días. Ahora, los jóvenes no tendrán que esperar un mes sin empleo ni formación, podrán apuntarse al día siguiente de terminar su curso o contrato.
Por último, una novedad que afecta a las empresas. A partir del 1 de enero de 2017, las empresas y autónomos que contratan a jóvenes inscritos en la Garantía Juvenil reciben bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Qué otras opciones tengo?
Además de la Garantía Juvenil, debes saber que tienes más opciones formativas y laborales a tu alcance. ¿Estás desorientado y no sabes por dónde empezar? El primer paso es informarse y explorar los recursos disponibles. Educaweb te ofrece orientación para definir tu objetivo y tomar decisones bien fundamentadas a nivel formativo o laboral:
- Resuelve tus dudas: ¿Cómo encontrar trabajo? ¿Cómo elijo centro formativo? ¿Qué son las competencias profesionales?
- Infórmate sobre los cursos disponibles y conoce las principales características de las carreras y la Formación Profesional.
- Explora qué competencias mejorar, teniendo en cuenta tu currículum.
Nota al pie:
1. La Garantía Juvenil es una iniciativa europea cuyo objetivo es facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Para acceder al programa puedes rellenar tu solicitud a través de la página del Ministerio o informarte en las consejerías de educación y/o trabajo de tu comunidad autónoma.
