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La Fundación Universidad-Empresa afirma que el proceso de Bolonia no tiene en cuenta la empresa
Noticia
Teniendo en cuenta las necesidades de una empresa, Arsenio Huergo considera que el nivel superior de especializaci贸n de los nuevos postgrados no supondr谩 una ventaja en el mundo laboral. Los empresarios afirman que los requisitos indispensables que se buscan en una empresa es la flexibilidad y la polivalencia, caracter铆sticas que no se pueden garantizar con la realizaci贸n de un postgrado o m谩ster.
Huergo afirma que las universidades no han tenido en cuenta las necesidades reales de las empresas a la hora de dise帽ar los planes de estudio de los m谩sters que se adaptan al proceso de Bolonia. De esta forma, se han creado muchos cursos de especializaci贸n que no resultan 煤tiles para la vida laboral.
De todas formas, las principales empresas que tienen convenios con universidades valoran muy positivamente que el proceso de Bolonia tenga en cuenta el desarrollo de competencias profesionales en los futuros titulados. Los expertos proponen algunas alternativas para vincular la formaci贸n universitaria con el mundo laboral u ofertar formaci贸n espec铆fica en las empresas para graduados que sea convalidable con el t铆tulo de m谩ster.
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