Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales

El nuevo Máster Universitario (Oficial) en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos ID Digital School

A través de este Mini-MBA en Human Resources Management, el alumnado podrá obtener una visión general sobre la gestión de recursos humanos por competencias. El contenido abarca desde los conceptos básicos y la evolución histórica de la disciplina, hasta la caracterización y funciones del Key Iconik

El Curso de Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas te permite conocer la introducción a las instalaciones deportivas, la estructura organizativa del deporte nacional e internacional, la normativa y diseño de infraestructuras, la construcción de la instalación deportiva, la Sports Universitas

Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de Escuela SAP

El Curso de Especialista en Relaciones Laborales Deportivas te permite conocer la seguridad social en el deporte, los fundamentos sobre seguridad y salud en el trabajo, la relación laboral del deportista profesional, la ley estatal del deporte, las contrataciones en el deporte, el sistema de Sports Universitas

Si desea ser un profesional en lo que se refiere a la gestión de los recursos humanos en el ámbito empresarial este es su momento, con este Master en Dirección y Gestión Integral de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para ser un experto en la dirección de los recursos Euroinnova International Online Education

A través de este conjunto de materiales didácticos, el alumnado podrá obtener una comprensin integral sobre la gestin de personal, habilidades directivas y soft skills, esenciales en el entorno laboral actual. El contenido abarca desde la formacin y gestin de equipos de trabajo hasta la direccin Key Iconik

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través del Posgrado Experto en Práctica Laboral, el alumnado podrá adquirir los Esneca Business School

La programación académica del curso expone, de forma transversal, aquellas materias precisas para adquirir conocimientos y competencias imprescindibles en una iniciación en materia de estudios sobre igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, aportando conocimientos y habilidades Concilia2

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Una de las tareas más importantes del director o técnico de recursos humanos es el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, ya que permite identificar apropiadamente los roles profesionales que existen en la empresa y permite cubrir las necesidades de la plantilla de forma UEMC Business School

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El Posgrado Experto en Relaciones Laborales te permite conocer las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, el análisis del conflicto, la resolución del conflicto, la mediación, los conceptos básicos en Law & Safety School

Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, CEF Centro de Estudios Financieros

Las mejores empresas saben que sus empleados no solo valoran el salario que perciben, sino que también tienen en cuenta otras cuestiones a la hora de apostar por quedarse o de seguir buscando nuevas alternativas para poder avanzar profesionalmente. De ahí que las compañías que aspiran a ser Acedis Formación

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El Posgrado en Reclutamiento y Selección de Personal 2.0 te permite conocer la gestión de recursos humanos, el programa nominaplus, las tendencias en recursos humanos, así como las nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de Escuela de Posgrado de Psicología y Psiquiatría

Con el Posgrado en Recursos Humanos + Posgrado en Coaching, obtendrás una visión general del origen del coaching, así como del concepto del mismo y de mentoring y las diferencias entre ellos. También conocerás el proceso del coaching, y los diversos tipos que existen. E incluso la planificación de Esneca Business School