Cursos de Mediación y resolución de conflictos

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Asesoría Laboral, Recursos Humanos y Mediación Laboral y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Law & Safety School

El Máster Universitario en Educación y Museos: Patrimonio, Identidad y Mediación Cultural (eMus) es el primer máster español on-line, sobre educación y museos. Consta de 60 créditos, 36 créditos de contenidos básicos comunes, 12 créditos de Trabajo fin de Máster y 12 créditos de contenidos Universidad de Murcia (UMU)

El Máster en Arbitraje Internacional te especializa para uno de los sectores con gran desarrollo y demanda en la actualidad. En este sector se precisa contar con especialistas formados en la práctica arbitral que presenten un sólido conocimiento para la resolución eficaz de conflictos. El arbitraje Universidad Internacional de la Rioja (UNIR)

Este Máster en Intervención Social es esencial para actuar en distintos ámbitos sociales: Individual-Familiar, Menores, Género, Inmigración, Dependencia y discapacidad, Drogodependencias. Y en distintas áreas: Servicios sociocomunitarios, familias, menores, drogodependencias, inmigración, género, Educa Business School

Este Máster en Gestión de la Inmigración + Técnico Experto en Intervención Policial Con Inmigrantes te dotará de los conocimientos necesarios para diseñar, gestionar y evaluar un proyecto social, atendiendo a los componentes de los que en ningún caso debe prescindir, así como las diferentes Educa Business School

El objetivo de este curso es conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta. Homologado como curso de actualización por Resolución AOSLA-Gizalan

La Orientación e Intermediación Laboral adquiere una importancia creciente en nuestro país estos últimos años debido a las nuevas orientaciones de las políticas activas de empleo que, a través de ellas, pretenden ampliar las posibilidades de empleabilidad e instaurar sistemas capaces de responder a Universidad de Murcia (UMU)