Descripción


Por lo tanto, el interés y la relevancia de la formación que se proporciona a los estudiantes del Master Universitario en Dirección de los Recursos Humanos por la Universidad de Cádiz, se centra en materias fundamentalmente específicas de la Dirección de Recursos Humanos, sin olvidar aquellas de carácter genérico común a cualquier puesto de dirección.


Temario

C1: Entorno económico

C2: Fundamentos de administración de empresas

C3: Sistemas integrados de información

C4: Competencias y habilidades directivas

Destinatarios


Los Licenciados en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho; Diplomados en Ciencias Empresariales, en Relaciones Laborales e Ingenieros podrán acceder directamente al Máster de Administración de Empresas. También alumnos con titulaciones afines cursando los complementos de formación que determine la Comisión de Estudios de Posgrado de la Universidad. Para el caso de otros estudiantes que soliciten su admisión y cumplan los requisitos legales establecidos, la decisión estará sometida al criterio de la Comisión de Estudios de Posgrado de la UCA, oída la Comisión Académica del Posgrado.


Plazas

30

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Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

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