Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Información del curso
Máster oficial
Oficial / Homologado
Presencial
Sevilla
60 créditos
Descripción
El Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos tiene por objeto capacitar al alumnado para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas que posibiliten la puesta en práctica de los planes tanto estratégicos como operativos, y su ejecución, control, coordinación y evaluación de sus resultados.
Es importante formar a dirigentes que tomen conciencia del papel que el factor humano juega en la empresa de hoy y de cara al futuro, de su importancia como factor estratégico y fuente de ventaja competitiva, y de la necesidad de desarrollar cuidadosamente su gestión, situándola a nivel estratégico. Todo ello contemplado desde el más escrupuloso cumplimento de la legalidad, prestando especial atención a toda aquella normativa que vele por los derechos de los trabajadores.
Además, se ofrece la posibilidad de optar por un itinerario investigador que permita el desarrollo de las habilidades y conocimientos necesarios para realizar estudios relevantes y con rigor científico en el área de los recursos humanos.
Es importante formar a dirigentes que tomen conciencia del papel que el factor humano juega en la empresa de hoy y de cara al futuro, de su importancia como factor estratégico y fuente de ventaja competitiva, y de la necesidad de desarrollar cuidadosamente su gestión, situándola a nivel estratégico. Todo ello contemplado desde el más escrupuloso cumplimento de la legalidad, prestando especial atención a toda aquella normativa que vele por los derechos de los trabajadores.
Además, se ofrece la posibilidad de optar por un itinerario investigador que permita el desarrollo de las habilidades y conocimientos necesarios para realizar estudios relevantes y con rigor científico en el área de los recursos humanos.
Temario
- Gestión estratégica de los recursos humanos
- Desarrollo de capacidades y competencias
- Desarrollo organizativo
- Metodología para el diseño y presentación de trabajos
- Simulación empresarial
- Apoyo a la toma de decisiones: técnicas cuantitativas y de negociación
- Herramientas de gestión de recursos humanos
- Sistemas de información empresarial
- Diseño del trabajo y relaciones de empleo
- Gestión internacional de recursos humanos
- Iniciación a la investigación
- Fundamentos en gestión e iniciación a la econometría
- Fundamentos en métodos cuantitativos
- Análisis de datos
- Nuevos paradigmas en gestión
- Trabajo fin de máster
Destinatarios
Para acceder al Máster debe estar en posesión de:
Un título universitario oficial español
Un título universitario extranjero que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster
Un título universitario oficial español
Un título universitario extranjero que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster
Idiomas en los que se imparte
Castellano.
Objetivos
La finalidad del Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos es la adquisición por parte del estudiante de una formación avanzada, de carácter especializado y multidisciplinar. La formación ofrecida tiene por objeto dotar al alumno de la capacitación para dirigir y gestionar los recursos humanos de una organización, con una visión integral de todas las áreas que componen la organización, así como proporcionarle un conjunto de herramientas que posibiliten la puesta en práctica de los planes tanto estratégicos como operativos, y su ejecución, control, coordinación y evaluación de sus resultados.
Los egresados deberán estar preparados para dirigir o formar parte de un área de RRHH en cualquier tipo de organización. Y para ello se establecen los siguientes objetivos específicos:
Los egresados deberán estar preparados para dirigir o formar parte de un área de RRHH en cualquier tipo de organización. Y para ello se establecen los siguientes objetivos específicos:
- Tomar conciencia de la importancia que el factor humano tiene para la competitividad de la empresa de hoy.
- Desarrollar una visión dinámica y proactiva que permita identificar retos y anticiparse a la repercusión que los objetivos y planes de la empresa tendrán para la Gestión de los RRHH.
- Comprender las relaciones y contribuciones de la Gestión de RRHH a los objetivos de la organización en su conjunto.
- Conocer y saber aplicar distintas técnicas y herramientas específicas para la gestión de los distintos procesos de RRHH.
- Desarrollar una conciencia social que haga comprender al alumno que tras los informes y las cifras hay personas, que son las que en última instancia hacen funcionar la empresa.
Prácticas
Aunque el Máster no incluye de manera obligatoria prácticas externas, podrá acogerse a los distintos programas de prácticas existentes dirigidos tanto a estudiantes como titulados/as.
Perspectivas laborales
El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos está concebido para proporcionar a los estudiantes procedentes del Grado y a profesionales conocimientos avanzados sobre la dirección de personas desde una perspectiva integradora. La formación tiene un carácter especializado en la gestión de los recursos humanos de las empresas si bien se aborda desde una perspectiva abierta, ya que su especialidad no exime de desarrollar funciones propias de alguien que adquiere responsabilidades directivas. Se trata de facilitar una formación como directivos y como gestores de personas buscando saber integrar siempre la gestión de las personas en la gestión de la empresa. Lo que se pretende es que los postgraduados adquieran las competencias y conocimientos necesarios para acceder a empleos de alta calidad y desempeñar labores de dirección en diferentes tipos de organizaciones.
Máster Universitario en Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Universidad Pablo Olavide (UPO)
Campus y sedes: Universidad Pablo Olavide (UPO)
Universidad Pablo Olavide
Ctra. de Utrera, km 41013
41013
Sevilla
Cursos más populares