Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Dentales + Titulación Universitaria

Este Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Dentales le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que la profesión de director y gestor de clínicas dentales es necesaria dentro del ámbito de las consultas odontológicas. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los pacientes, exigen habilidades comunicativas, de organización y gestión específicas.. Con este Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Dentales Conocerás las especificaciones y requisitos a cumplir por las organizaciones que se dediquen a la producción y comercialización de productos sanitarios. Este Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Dentales aporta una formación superior pensada para crear y gestionar clínicas dentales.

Parte 1. Gestión de clínicas dentales
Parte 2. La dirección estratégica de la empresa
Parte 3. Gestión laboral y recursos humanos de clínicas dentales
Parte 4. Gestión contable y prevención de riesgos laborales en clínicas dentales
Parte 5. administración fiscal
Parte 6. Habilidades sociales y comunicativas en profesionales de la salud
Parte 7. LOPD sanitario
Parte 8. Software de gestión de clínicas dentales

El MBA ODONTOLOGIA está dirigido a profesionales de dirección y gestión de clínicas dentales que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral. Así como a personas que deseen especializarse en esta materia.

Los objetivos establecidos para este MBA ODONTOLOGIA son los siguientes:

• Gestionar y dirigir una clínica dental.

• Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión.

• Gestionar correctamente la documentación sanitaria.

• Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente.

• Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión económica-financiera del centro.

• Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.

• Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.

• Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.

• - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.