Máster en Dirección de Recursos Humanos

El Máster en Dirección de Recursos Humanos + Titulación Universitaria es la formación que te prepara para liderar la toma de decisiones sobre el capital humano de la empresa que tendrá su repercusión en el éxito de ésta. Adquirirás una perspectiva estratégica sobre la gestión y administración del personal de la empresa y te formarás en áreas como PRL, elaboración de contratos y nóminas o políticas de retribución y  las competencias profesionales para liderar y gestionar grupos. 

• Módulo 1. Habilidades directivas
• Módulo 2. Administración laboral
• Módulo 3. Modelos de gestión de los recursos humanos
• Módulo 4. Modelos de innovación en recursos humanos
• Módulo 5. Diseño de políticas de retribución
• Módulo 6. Prevención de riesgos laborales básico para directivos

• Desarrollar en el alumno habilidades directivas, de negociación y de gestión de grupos en el ámbito laboral.
• Confeccionar nóminas y estudiar las diferentes modalidades contractuales en el ámbito laboral con sus particularidades.
• Implantar un modelo de gestión de recursos humanos adaptándolo o seleccionando el más idóneo para la empresa.
• Aplicar las nuevas herramientas tecnológicas en recursos humanos para las labores de gestión del talento y formación continua de los trabajadores.
• Diseñar una política de retribución en la empresa, teniendo en cuenta los elementos del paquete retributivo y el convenio colectivo de aplicación.
• Instaurar una política de prevención de riesgos laborales en la empresa acorde a las particularidades de los puestos directivos.

Programa de Becas y financiación

• 20% Beca Desempleo
• 25% Beca Alumini
• 15% Beca Emprende
• 15% Beca Recomienda
• 15% Beca Grupo
• 20% Beca Discapacidad
• Beca Familia Numerosa