Curso de Confección de Nóminas 2022

Curso
Presencial | On-line
45 horas

Descripción

Nuestra próxima edición en 2022 del Curso superior de gestión de personal 1: Confección de nóminas se verá condicionada por los efectos derivados de las distintas normas publicadas en los meses de enero y febrero de 2022 y, en especial por aquello relativo a las reformas referidas a las cotizaciones sociales en relación a la mejora presupuestaria de la Seguridad Social y a la llamada reforma laboral de 2022. La reforma que se espera tendrá con seguridad incidencia en las distintas modalidades de contratación, contratas, subrogaciones contractuales y en la negociación colectiva.
Por ello, nuestro habitual programa de todos los años, se verá alterado para incluir las novedades legislativas que pasarán a ser algo cotidiano en el hacer de las empresas y las asesorías durante el próximo año.

Temario

Módulo 1: La estructura retributiva (4,5 horas)
  • El salario base y los diferentes complementos.
  • Gratificaciones extraordinarias legales y convencionales.
  • Retribuciones extrasalariales.
  • Las condiciones más beneficiosas.
  • El salario en especie.
  • El salario mínimo interprofesional y los elementos comparativos.
  • Sistemas de retribución variable.
  • La doble escala salarial.
  • El registro retributivo.
  • Artículos y jurisprudencia.
Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (4,5 horas):
  • Determinación de la base de cotización.
  • Conceptos computables, parcialmente computables y exentos.
  • Valoración de las rentas en especie a efectos de cotización.
  • Cotización individualizada de beneficios sociales colectivos.
  • Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.
  • Tipos de cotización a la Seguridad Social.
  • Tipos de cotización por accidentes de trabajo según actividad empresarial.
  • Bonificaciones, reducciones y exenciones.
  • Supuestos especiales de cotización.
Módulo 3. La retención y/o ingreso del I.R.P.F. (4,5 horas):
  • Determinación de los rendimientos íntegros.
  • Las rentas exentas, parcialmente sujetas y sujetas íntegramente.
  • Valoración de las rentas en especie y su retribución.
  • El sistema general de retenciones.
  • Procedimiento para determinar la base imponible, la cuota y el tipo de retención.
  • El tipo de aplicación fijo a determinadas rentas.
  • La regularización del tipo de retención.
  • Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones AEAT.
  • Las rentas irregulares y su tramitación fiscal.
  • Residencia fiscal y su incidencia en los desplazados.
  • IRPF no residentes.
 Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas (18 horas):
  • Nómina con ayuda por manutención/vales de comida, con suspensión de empleo y sueldo por sanción.
  • Nómina en situación de IT por enfermedad común y complemento a cargo de la empresa, con reembolso de anticipo.
  • Nómina contrato a tiempo parcial, con baja IT enfermedad común y horas complementarias, así como renta en especie por uso vehículo a título privativo.
  • Nómina en situación de IT por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.
  • Nómina relación laboral alto cargo con dietas y renta en especie por seguro médico.
  • Nómina en situación de huelga y accidente no laboral, con aplicación de embargos.
  • Nómina de contrato en formación y aprendizaje.
  • Nómina con permiso por paternidad y permiso no retribuido.
  • Nómina por jubilación parcial anticipada.
  • Nómina Consejero Delegado con actividad simultánea de Dirección y Gerencia
  • Nómina de finiquito con cláusula de "blindaje" y devengo de rentas irregulares.
  • Nómina trabajador en tele trabajo, no residente a efectos de IRPF.
NOTA: Con aplicación de bonificaciones, reducciones y exenciones, en su caso. 
Módulo 5: Liquidación cuotas a la Seguridad Social y del IRPF; Registro retributivo (4,5 horas):
  • Confección de liquidación de cuotas de Seguridad Social, y de la relación nominal de trabajadores.
  • Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de cuotas.
  • Autoliquidación.
  • Confección de los Modelos 111 y 190.
  • Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones retenciones e ingresos a cuenta.
Módulo 6. Herramientas de gestión (4,5 horas):
  • Configuración general A3NOM y Casos Prácticos.
  • SEPE (1) Solicitudes colectivas prestación por desempleo (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
  • SEPE (2) Generadores periodos actividad (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
  • SEPE (3) Incidencias en la gestión de las prestaciones (ERTE COVID-19 y ERTE NO COVID).
  • Sistema Red y gestión ERTE's TGSS.
  • Otros portales y herramientas de gestión: Contrat@, Delt@ y Siltra.
Módulo 7. La reforma laboral y de la Seguridad Social 2022(4,5 horas)
  • Contratación laboral.
  • Contratas y subcontratas.
  • Subrogaciones contractuales.
  • Negociación colectiva: prevalencia convencional.
  • Otras reformas.

Metodología

8 plazas presenciales + 8 plazas telepresenciales.

Duración

del 29/01/2022 al 9/04/2022

Promociones

Posibilidad de pago aplazado en 3 cuotas de 85 euros.

Precio

Consultar precio
255 euros / Bonificable para empresas a través del crédito para formación (FUNDAE); Descuentos especiales para colegiados ICAV o ICGS, y recién titulados.

Profesorado

Andrés González Fernández, Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Andrés González Rayo, Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

Lugar donde se imparte el curso

Valencia

Horario

Sábados de 9:30 a 14:00
Curso de Confección de Nóminas 2022
ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales
Campus y sedes: ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales
ESEL Escuela Superior de Estudios Laborales
C/ Ingeniero José Sirera, 4, piso 16 pta 63 46017 Valencia
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