Editor

Descripción
Los editores se ocupan del aspecto comercial de la edición de una publicación. Seleccionan, revisan, ordenan y preparan el material antes de su impresión o publicación. Trabajan en la edición de libros o de periódicos, revistas y publicaciones periódicas, incluidas las versiones en línea.
Actividades laborales
Los editores se ocupan del aspecto comercial de la edición de una publicación, como un libro, un periódico o una revista. Seleccionan, revisan, ordenan y preparan el material para ello. También son responsables del estilo y contenido, así como de localizar huecos en el mercado.

Trabajan en la edición de libros dedican gran parte de su tiempo a leer y valorar los manuscritos. Seleccionan los más adecuados y luego encargan a los autores que los escriban. Siguen de cerca el progreso de la obra del autor para que se cumplan los plazos de entrega.

Los editores que trabajan para periódicos o revistas pueden ser responsables de toda la publicación o de una sección particular, como las páginas de deportes.

Deciden qué artículos se incluirán y cómo se van a maquetar. Según la publicación, también pueden examinar y seleccionar propuestas o nuevas ideas de artículos de escritores freelance.

Los editores de algunos periódicos y revistas también pueden escribir por sí mismos algunos artículos, por ejemplo el artículo de apertura, o editorial.

En las publicaciones extensas, puede haber editores especializados, por ejemplo maquetadores, directores editoriales responsables de encargar trabajos externos y directores de producción.

Los editores encargados de la relación con los autores y escritores freelance son responsables de negociar los contratos con cláusulas redactadas con claridad. Éstas incluirán la cantidad que se les paga, cuándo deberán tener el trabajo terminado y qué extensión deberá tener.

Los editores también administran presupuestos y contratan personal. Por lo general supervisan el trabajo de los redactores o correctores de estilo, que se encargan de revisar la obra escrita para verificar errores de precisión, ortografía y gramática (o la editorial puede tener su propio corrector de pruebas), la conformidad con el libro de estilo de la empresa, y localizar posibles problemas legales.

Pueden supervisar el trabajo de uno o más asistentes editoriales, y trabajar con la gente como diseñadores de la empresa o freelance.

También es posible que tengan que comunicarse con otros departamentos, por ejemplo, producción y marketing, así como organizar reuniones.
Perfil profesional
Para ser editor, se necesita:
  • Buenas dotes de planificación y organización.
  • Excelente conocimiento del español.
  • Conocimiento del inglés.
  • Tener ojo para los detalles.
  • Liderazgo y dotes comerciales.
  • Buenas aptitudes para la toma de decisiones.
  • Capacidad para negociar contratos.
  • Excelentes aptitudes interpersonales y de equipo.
  • Capacidad de dirigir eficazmente a otras personas.
  • Comprensión de las cuestiones referentes a lo que se puede o no se puede imprimir según la ley.
  • Dotes creativas para pensar nuevas ideas para la publicación.
  • Conocimiento de la audiencia a la que va destinada la publicación.
  • Aptitudes financieras para gestionar presupuestos.
  • Conocimientos de informática.
  • Ser capaz de trabajar con plazos de tiempo y mantener la calma bajo presión.
Si se trabaja para una publicación especializada, como una revista de viajes o una revista científica, será preciso estar al día respecto a las tendencias y avances en el campo de la especialización.

Los editores que trabajan para publicaciones en línea es probable que necesiten tener aptitudes para la edición web y conocimientos sobre las tecnologías y tendencias en los medios sociales.
Competencias
  • Analiza información.
  • Aptitud para tomar decisiones.
  • Aptitudes para dirigir.
  • Aptitudes para el liderazgo.
  • Aptitudes para la comunicación escrita.
  • Aptitudes para la gestión financiera.
  • Aptitudes para la planificación.
  • Asiste a sesiones públicas, conferencias de prensa o ferias.
  • Bien organizado.
  • Capacidad para trabajar durante muchas horas seguidas.
  • Capaz de dirigir a personas y recursos.
  • Capaz de mantenerse al día sobre los nuevos medios de comunicación.
  • Capaz de prestar atención al detalle.
  • Capaz de trabajar bajo presión.
  • Capaz de trabajar con un presupuesto.
  • Capaz de tratar desde otra perspectiva un tema, artículo o noticia.
  • Capaz de valorar qué posee interés periodístico.
  • Comprometido.
  • Conocimiento o interés por la materia sobre la que se escribe.
  • Conocimiento sobre el público objetivo.
  • Conocimientos en cuestiones relacionadas con los derechos de autor.
  • Conocimientos en legislación en materia de prensa.
  • Conocimientos sobre el sector editorial.
  • Curioso.
  • Destrezas en informática.
  • Establece y mantiene buenos contactos con los medios.
  • Habilidad para el marketing.
  • Habilidad para escribir en inglés.
  • Habilidad para los negocios.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades en autoedición.
  • Innovador.
  • Interés en los medios de comunicación.
  • Interesado en los temas de actualidad.
  • Negocia contratos.
  • Se le ocurren nuevas y creativas ideas.
  • Trabaja bajo presión para cumplir con plazos de entrega justos.
  • Trabaja en un medio de comunicación.
Estudios oficiales
A continuación se relacionan algunos de los estudios oficiales (ciclos formativos o carreras universitarias) que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.
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