Cursos de Seguros y ciencias actuariales online

Obtenga una acreditación profesional legalmente reconocida para ejercer las funciones propias de un administrador de fincas de acuerdo a la legislación vigente. Trabaje como Gestor de Comunidades de Propietarios llevando a cabo tareas tales como: la constitución de Comunidades, el arrendamiento de bienes inmuebles, subcontratación de servicios, control de costes, cobro de recibos, contabilidad de comunidades, etc. Prepárese para crear su propia agencia de administración de fincas. ...

INESE e IL3-UB (Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona) han diseñado un conjunto de soluciones y programas formativos orientados a dar respuesta de manera integral e integrada a las necesidades globales de formación del sector asegurador a través de programas de formación online y semi-presencial. INESE y IL3-UB ofrecen Programas formativos acreditados de forma conjunta, acciones de alto valor que contribuyen al éxito de las empresas y de las personas que las forman me ...

...de Estudios Superiores Financiros y de Seguros.. La metodología de impartición es online. Los alumnos acceden, a partir de una clave de acceso personal a un campues virtual universitario de IL3-Universidad de Barcelona en el que se despliegan todos los contenidos y herramientas formativas. El programa es eminentemente práctico, se desarrolla a partir de conceptos clave, ejemplos y casos prácticos, cuestiones para reflexionar, etc. Además, el euipo tutorial hace un seguimiento ...

Duración: 85 horas Modalidad: Online Precio: 100% Bonificable Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Titulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Justificación / Resumen: Formación superior para crear presupuestos, gestionar ofertas, realizar certificaciones de obra y mediciones presupuestarias a través ...

El contrato de trabajo se configura como uno de los elementos esenciales en los que se manifiesta la relación laboral; constituye además una de las medidas de gestión laboral más importantes por su habitualidad. Al año se formalizan en España más de catorce millones de contratos de trabajo, por lo que su repercusión en la administración y gestión del personal de la empresa es muy importante. En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades de contratos de trabajo, ...

...función de gestionar las de nóminas y Seguros sociales en una PYME MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC...) El material didáctico se suministra a través del Aula Virtual y acceso a biblioteca por medio de internet. DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR Formación continua en la modalidad on-line. Resolución de consultas académicas por medio de teléfono 900 e internet. Acceso a documentación y biblioteca a través del Aula Virtual ...

El Master en Economía Social (MES) 11ª edición organizado por la Universidad de Barcelona se erige como el Master de la Empresa Social que se presenta con la voluntad de contribuir a la profesionalización del sector. Siguiendo el curso de la evolución de las sociedades modernas, se está desarrollando una realidad económica entre el mercado y el estado, la Economía Social y el Tercer Sector, que se concretan a través, fundamentalmente, de la prestación de servicios a las personas. Son ejemplo ...

  Objetivos Generales   Capacitar al alumno para la Gestión integral de la movilidad y seguridad vial en la empresa. Objetivos Específicos   Analizar las características propias de los desplazamientos y las rutas en una determinada organización. Capacitación para la realización de análisis de los puntos críticos de las rutas, de los vehículos, sus cargas y los conductores. Capacitación para la realización de análisis de los puntos crítico ...

Definir estrategias que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos Implementar acciones que permitan mejorar la rentabilidad de la empresa y por tanto influir sobre la cuenta de resultados Organizar y planificar la empresa de forma eficiente desde el punto de vista de comunicación interna y externa. Mejorar el rendimiento organizacional mediante políticas de innovación que influyan tanto en el personal como en los procesos productivos. DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Ma ...

Objetivos • Dotar a los alumnos de los conocimientos básicos necesarios para abordar los aspectos fundamentales de la protección de datos de carácter personal. • Crear inquietudes en cuanto a la importancia de la protección de la intimidad de las personas y a la autodeterminación informativa. • Conocer el marco normativo básico en esta materia. • Motivar y propiciar la reflexión respecto a la protección de datos de carácter personal. • Identificar ficheros, clasificarlos y entender las ...

Objetivos Generales Ofrecer una visión de todos los aspectos relacionados con la creación de una empresa: Temas Comerciales, Financieros, Laborales... Abordar la creación de una empresa desde un punto de vista práctico, para que el futuro emprendedor pueda aplicarlo automáticamente en su proceso de creación de empresas.   Objetivos Específicos Diseñar un plan de negocios. Cuantificar la inversión de un negocio. Conocer los tipos de financiación existentes. C ...

   

La filosofía de la Calidad Total es, sin lugar a dudas, el reto de las organizaciones del siglo XXI. El marco de las organizaciones y empresas está en constante dinamismo. La sociedad globalizada, entrelazada e interdependiente, con una emergente presencia de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información y caracterizada por la competitividad y saturación de mercados provoca que estemos ante el momento histórico en el que sólo los mejores bienes y servicios ofertados sobrevivirán ...

Objetivo General Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación Sociales. • Enviar los Seguros Sociales. • Realizar trimestral o mensualmente, dependiendo de si es gran empresa o pequeña, las autoliquidaciones correspondientes a las retenciones de IRPF de los trabajadores y profesionales que haya soportado la empresa. ...

Objetivo General   ·         Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre márketing telefónico dirigido a la venta o servicio al cliente.    Objetivos Específicos     q       Conocer los orígenes del Telemarketing y su evolución hasta el momento actual. q       Definir los conocimientos, habilidades y actitudes que marcan el perfil del buen teleoperador. q       Entender la interrelación entre los elementos que conforman el Proceso Comunicativo. q      ...

Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

     Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la aplicación del grupo SP Contaplus

Objetivo General Aprender a manejar el programa de Facturación del Grupo SP Facturaplus   Objetivos Específicos • Saber dar de alta una empresa en facturaplus y el enlace con el Contaplus. • Saber dar de alta a un cliente y toda la información relativa a dicho cliente, forma de cobro, descuentos, cuentas bancarias, dirección fiscal y comercial… • Conocer el funcionamiento del almacén: pedidos, albaranes, facturas y las relaciones que existen entre ellos. • Conocer la forma de pago de las ...

Objetivo General   Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo.   Objetivos Específicos   • Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa, identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal. • Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales. • Mejorar los canales de comunicación entre departamentos ...

Objetivo General   Facilitar a Directivos y Mandos Intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con los demás; y mostrarles tanto estrategias como técnicas de negociación y de comunicación, de liderazgo y de motivación, etc.    Objetivos Específicos   Proporcionar a los participantes nuevos conceptos, técnicas y estrategias para movilizar las capacidades de sus colaboradores hacia los objetivos de la empresa.  Capacitar al ...