Másters y Posgrados de Recursos humanos y relaciones laborales presenciales

El curso tendrá una duración de 100 horas en modalidad presencial correspondientes a la especialidad de ergonomía y Psicosociología aplicada y 150 horas de proyecto final. Horarios: Viernes de 16 a 20 horas y sábados de 9 a 13 horas. Escuela de Prevención y Seguridad Integral (UAB)

La salud laboral en el trabajo tiene grandes repercusiones en la economía y un gran impacto social. Por eso es tan importante que existan personas con formación en Prevención de Riesgos Laborales, capaces de gestionar la salud en la empresa de forma eficiente. Este Máster Universitario en UJAEN - Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos ESIC Business & Marketing School

Con este máster podrás adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para la práctica del coaching a nivel empresarial y fomentar el desarrollo y liderazgo empresarial, hacia un estado equilibrado de autoconocimiento y praxis. El modelo se caracteriza por estar centrado en el ESEM Escuela Internacional de Direccion Empresarial

El Máster Universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo: Prevención de Riesgos Laborales está organizado por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), la Universitat de Barcelona (UB) y la Universitat Pompeu Fabra (UPF) y va dirigido a titulados universitarios que estén interesados en la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

Máster Universitario en Psicología del Trabajo de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Esta preparación está inspirada en el enfoque científico-profesional, que asume que una buena preparación como profesional implica la adquisición de competencias tanto profesionales como de investigación. Universitat Jaume I de Castellón (UJI)

Este Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral te brindará una formación especializada en los aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Tiene conocimiento avanzado de las relaciones de trabajo y de Seguridad Social desde el punto de vista normativo, así como de los conflictos Universidad Rey Juan Carlos (URJC)

Lidera, crece, ayuda a crecer a tu equipo y transforma tu organización. El buen directivo es, necesariamente, un buen líder, y el liderazgo bien entendido empieza por uno mismo. Se trata de ser competente y entrenar, primero en el hacer y después en el "hacer hacer", en la dirección y desarrollo de Galicia Business School

Los responsables de la gestión de la producción, y en general de las operaciones industriales, habitualmente responden a un perfil con una sólida base técnica. No obstante, teniendo en cuenta los retos de cambio y eficiencia a los cuales se encuentran sometidas las empresas manufactureras, es Fundació CIM UPC

Con el Máster Propio en Digitalización de RRHH se pretende generar una oportunidad real para acceder al mercado laboral tras una formación teórico-práctica que hace posible a los estudiantes iniciar su carrera profesional en una empresa líder en el sector, Alight NGA HR. Asimismo, las prácticas Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (UGR)

El arte de dirigir. Un programa que aúna todo lo necesario para que crezcas en el ámbito del liderazgo y la dirección de equipos. La competitividad de nuestras empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente Galicia Business School

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales habilita para el ejercicio de las funciones, y brindando las competencias específicas para gestionar la PRL en el ámbito empresarial. IUNIT Centro Internacional Universitario de Negocio, Innovación y Tecnología

Máster Universitario en Investigación en Comunicación Periodística Universidad de Málaga (UMA)

Universidad de La Laguna (ULL)

El Máster Universitario en Derechos Sociolaborales ofrece una formación especializada en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Los contenidos del Máster posibilitan tanto dar una formación adecuada a todos aquellos profesionales del ámbito de las relaciones sociolaborales, Facultad de Derecho (UAB)

La asesoría jurídica constituye una de las parcelas de mayor inserción laboral y profesional entre quienes finalizan los estudios superiores en Derecho. Precisamente por este motivo ha conformado tradicionalmente un ámbito de formación especializada bastante común; un campo de actuación idóneo para Universidad de Sevilla (US)

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (POT) tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes como profesionales competentes en Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y reciclar a profesionales de este ámbito en las tendencias más Universidad de Sevilla (US)

El Máster Universitario en Gestión Estratétiga e Innovación en Comunicación pretende la capacitación profesional e investigadora de los participantes por lo que el contenido y la estructura debe satisfacer y satisface actividades de capacitación y desarrollo profesional y las técnicas específicas Universidad de Málaga (UMA)

There is an international learning network of MINNers learning and creating impact around the world: EUROPE, CHINA, INDIA MU Mondragon Unibertsitatea

El contenido formativo del Máster oficial da acceso posterior al doctorado y está adaptado a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior, ofreciendo 60 créditos ECTS, con lo que se garantiza un esfuerzo constante en la mejora de habilidades directivas y desarrollo óptimo de actitudes ESERP Businesss & Law School (Madrid)