Cursos, carreras, másters, postgrados y doctorados en Albacete

Los estudios de este ciclo formativo permiten al-canzar la competencia general para instalar, con-figurar y mantener sistemas microinformáticos, aislados o en red, así como redes locales en pe-queños entornos, asegurando su funcionalidad y aplicando los protocolos de calidad, seguridad y respeto al

Los estudios de este ciclo formativo permiten alcan-zar la competencia general para organizar y realizar la administración y gestión de personal, de las ope-raciones económico-financieras y de la información y asesoramiento a clientes y usuarios, tanto en el ámbito público como privado.

Los estudios de este ciclo formativo permiten al-canzar la competencia general para desarrollar aplicaciones informáticas, participando en el dise-ño y realizando la programación, pruebas y docu-mentación de las mismas de conformidad con los requisitos funcionales, especificaciones aprobadas y

 Objetivo Conocer e interpretar los contenidos de la norma ISO 14001:2004, adquiriendo los conocimientos necesarios para conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un sistema de gestión medio ambiental. Una vez finalizado el curso, los alumnos serán capaces de: - Saber en qué

Programa para la inserción al mercado labo-ral de alumnos que no han finalizado estudios de ESO.

El Curso Superior de Gestor y Auditor Energético prepara a profesionales para abordar proyectos de mejora y optimización de recursos energéticos y Medidas de Ahorro y Eficiencia Energética (MAEE´s).  El alumno que realice este curso, estará totalmente capacitado para desarrollar las funciones

Objetivo - Exponer el marco conceptual de la Energía Eólica, su función como instrumento de gestión ambiental y la legislación que la regula. - Mostrar las mejores técnicas disponibles para las instalaciones de parques eólicos. - Aportar criterios para identificar, valorar, prevenir,

 Al terminar la acción formativa el alumno estará cualificado para: - Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. - Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y

 El objetivo general del Programa “Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales” consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel

Los estudios de este ciclo formativo permiten alcan-zar la competencia general para efectuar las opera-ciones de gestión administrativa en el ámbito públi-co y privado, con arreglo a las normas de organiza-ción interna y a la legislación vigente, de forma efi-caz y con calidad de servicio.

Los estudios de este ciclo formativo permiten al-canzar la competencia general para implantar, ex-plotar y mantener en requerimientos de bajo y me-dio nivel los sistemas informáticos en que se apo-ya la gestión y administración de la empresa, pres-tando soporte directo o de primera línea a los

Objetivos: En general, el curso tiene como objetivo cubrir la necesidad existente en España de una formación específica en el cuidado a los animales, ya que nuestro país es el único de UE carente de unos estudios análogos a los ya existentes de Auxiliar de Clínica o Auxiliar de Farmacia. En

Objetivo - Capacitar en el conocimiento de la tecnología solar fotovoltaica, en sus técnicas de instalación, mantenimiento y reparación. - Desarrollar y aplicar los conocimientos de instalaciones, haciendo especial incidencia en apartados que están afectados por el Reglamento de

Objetivo - Exponer el marco conceptual de la Energía Eólica, su función como instrumento de gestión ambiental y la legislación que la regula. - Mostrar las mejores técnicas disponibles para las instalaciones de parques eólicos. - Aportar criterios para identificar, valorar, prevenir,

Objetivo Que los participantes adquieran las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de las herramientas adecuadas para

 El objetivo de la acción formativa es comprender la Dirección de RRHH, su desarrollo, su función y organización. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa, que suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en recursos

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 El objetivo general es desarrollar en los estudiantes las capacidades requeridas para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, la gestión de la calidad, el medio ambiente y la responsabilidad social; así como el conjunto de comportamientos,

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 Conocer e interpretar los contenidos de la norma ISO 14001:2004, adquiriendo los conocimientos necesarios para conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un sistema de gestión medio ambiental. Además se pretende adquirir conocimientos, habilidades y actitudes para realizar auditorias