Programa Generación Digital Agentes del Cambio para Empleados de Pymes

El Programa Generación Digital Agentes del Cambio está liderado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital tiene como misión la formación en gestión digital para pymes con el fin de mejorar su productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
La digitalización es hoy la base fundamental donde residen las mayores ganancias en crecimiento y competitividad para las empresas.
 

• Gestión empresarial y estratégica.
• Innovación
• Los procesos con el cliente
• Mentorización para el desarrollo del Plan de Transformación Digital para una pyme.
• Tecnologías y habilitadores de la transformación digital.
• Soft Skills

 
 

Jóvenes de 18 hasta 35 años empleados de Pymes de 10 a 249 trabajadores, residentes en Cataluña o Baleares.

EMPLEADOS:

• Jóvenes de *hasta 35 años que estén trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores/as, y que cumplan con los siguientes requisitos:

 1.Nivel de estudios requerido* (una de las 3 opciones):

• a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.
• b) Título de FP Grado Superior.
• c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.
• 2. Experiencia profesional requerida: 
• Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido
• 3. Comunidad Autónoma
• Residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón

DESEMPLEADOS:

• Jóvenes de hasta 35 años en situación de desempleo y que cumplan con los siguientes requisitos:
• 1. Nivel de estudios requerido (una de las 3 opciones):
• a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.
• b) Título de FP Grado Superior.
• c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.
• 2. Experiencia profesional requerida:
• Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) del nivel de estudios requerido.
• 3. Comunidad Autónoma:
• Residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón.

• Ofrecerte los conocimientos y habilidades necesarias para tu incorporación al mercado laboral como agente de transformación digital.
• Que conozcas las exigencias de la pyme ante la nueva realidad digital y los beneficios que puede aportar la transformación digital.
• Conocer los elementos básicos de un plan de transformación digital, su impacto en toda la organización y saber cómo coordinar las distintas áreas de la Pyme para su implementación, utilizando para ello la Hoja de ruta propuesta y definida para tal fin.
• Que sepas cómo incrementar y fidelizar clientes en este nuevo contexto digital, atrayéndoles y optimizando su experiencia con la empresa.
• Conocer las principales tecnologías disponibles para ayudar a las empresas a conectar mejor con sus clientes, automatizar los procesos, tomar mejores decisiones e innovar para construir valor.
• Identificar y potenciar las competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio de la transformación digital.
• Elaborar un proyecto técnico de implantación de cambio y transformación digital en una empresa tipo o en los casos de participantes que trabajan en pyme, de su propia empresa.

Formación Gratuita 100% del Fondo Europeo.