10 de Julio de 2006 - número 131 - 54.133 suscriptoresSuscripción Gratuita  | ISSN: 1578-5793

Editorial
  ONGs con profesionales bien formados
Sin dejar de buscar fórmulas para que todo el mundo que tenga interés en colaborar con una ONG lo pueda hacer, el siguiente paso del tercer sector pasa por la profesionalización bien entendida y por la eliminación de cualquier duda sobre el carácter diferencial de ser una asociación o una fundación y no una empresa del ámbito social, un gobierno encubierto o un proyecto de interés estrictamente personal.
 
Enric Renau, editor de Educaweb.com

Las EUTSES Pere Tarrés-URL, recogen una larga tradición en la actividad de profesionales y voluntarios del ámbito social y del tercer sector. Sensibles a esta nueva realidad, desarrollan un modelo de formación centrado en la persona y su promoción, ofreciendo las diplomaturas en Trabajo Social y Educación Social, así como una serie de másters y postgrados en Acción Social

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La entrevista
"La profesionalización del Tercer Sector debe lograr una mayor autonomía económica y política, mejorar su credibilidad social, reforzar la participación cívica interna y ampliar los espacios de colaboración entre las organizaciones"

José Ignacio Ruiz de Olabuénaga, Catedrático de Ciencias Políticas y Sociología en la Universidad de Deusto y Director del Centro de Investigación de Expectativas Sociales (CINDES)



La opinión de los expertos

¿Cuáles son las principales áreas de actividad que aglutina el tercer sector? ¿Qué perfiles profesionales son los más demandados en las entidades sin ánimo de lucro?
¿Qué significa pertenecer a una Organización del llamado Tercer Sector?
Roberto Martínez Medina, Departamento de Educación de Manos Unidas
Tercer Sector y nuevos perfiles profesionales: la captación de fondos
Pere Mora Ticó, Director del postgrado en Dirección y gestión de ONLs y de economía social de las Escuelas Universitarias de Trabajo Social y Educación Social Pere Tarrés-Universitat Ramon Llull (EUTSES Pere Tarrés-URL)
Las necesidades profesionales de las entidades no lucrativas. El papel de las entidades de segundo nivel
Enric Serradell López y Pere Mora Ticó, profesor y consultor, respectivamente, de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)


Otras aportaciones
Profesionales Medioambientales para el Tercer Sector
Joaquín García-Tapial Arregui, Director de EOI - Escuela de negocios (Andalucía)
Coordinación versus diversificación
Juanjo Martí Noguera, Coordinador de la Red Manquelepi de Desarrollo Social
La buena voluntad no basta
Agustín Pérez, Director de Ágora Social
El rol de la formació al tercer sector (artículo en catalán)
Joan Manel Torres, profesor asociado al Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
Sobre la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones no lucrativas
Pau Vidal, Coordinador del Observatorio del Tercer Sector


Noticias
Los ciudadanos confían más en las ONGs que en las empresas y la administración
Los cooperantes españoles tendrán un salario digno, seguridad social y seguro


Enlaces recomendados
Fundación Chandra
Voluntariado.net
Portal InserQual
Guía de Recursos de Educación para el Desarrollo


Sabías que...

  • El Tercer Sector nace en los primeros años setenta como un concepto residual, para distinguirlo del sector público (el primer sector) y del sector lucrativo (el segundo sector). Se puede considerar que el Tercer Sector es el integrado por las entidades no incluidas ni en el primero ni en el segundo o dicho de otra manera, engloba lo privado no lucrativo.

  • (Fuente: “Tercer Sector, sector público y fundaciones”, artículo de José Luis Piñar Mañas en Revista Española del Tercer Sector, nº 1 OCT-DIC, 2005.)

  • El Tercer Sector en España, con 475.179 trabajadores, empleaba en 1995 al 4,5% del total de trabajadores del Estado. Si se suman los voluntarios que participaban en él -casi 1.000.000 de personas-, la cifra se eleva al 6,8% de la población empleada.
    Casi el 32% del empleo no lucrativo en España se genera en el área de los servicios sociales. Esta situación refleja la preponderancia de tres grandes redes de organizaciones de carácter social: la ONCE (40.000 empleados, casi uno de cada diez empleados del sector), la Cruz Roja y Cáritas.

  • (Fuente: “El sector no lucrativo en España”, dirigido por J.I. Ruiz Olabuénaga, Fundación BBV, 2000.)


      DEP y el Tercer Sector
    La web del voluntariado, un proyecto web desarrollado por DEP Consultoría Estratégica
    DEP crea una aplicación de gestión de una red de viviendas sociales para la Fundació Un Sol Món de Caixa Catalunya


      Cursos
    Consulta aquí los cursos seleccionados del mes de Julio en Educaweb.com


      Recursos en Educaweb.com

    Te presentamos recursos y contenidos relacionados con las Profesiones del Tercer Sector que podrás encontrar dentro de Educaweb.com:

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