647 73 93 94
Encuentra tu curso ideal
9%
¿Qué quieres estudiar?

La Universidad de Valencia y la entidad social Red Araña preparan a los futuros profesionales del empleo

Noticia


  • Deja tu comentario
  • Valora


Red Araña y la Universidad de Valencia organizan cuatro cursos de postgrado: Diploma en Inserción Sociolaboral, en Gestión de Proyectos de Inserción Sociolaboral, en Gestión de Iniciativas para el Empleo en el Ámbito Local y Diploma en Dirección y Gestión de Empresas de Inserción con el fin de preparar y especializar a los futuros técnicos de empleo en la intervención con personas en desempleo.

El plazo de inscripción de esta actividad finaliza el próximo 15 de diciembre. Todos los agentes de desarrollo local, orientadores laborales, intermediadores, asesores para el autoempleo, informadores juveniles y en general, aquellos con formación en el área social (Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, etc.) podrán adquirir las herramientas necesarias para el desempeño profesional.

El objetivo de esta nueva oferta formativa on line dirigida por el profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Josep Vicent Saragossà y Juan Monsalve, presidente de Red Araña, es que los participantes adquieran los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para especializarse en el asesoramiento a personas en desempleo, en el diseño de programas de inserción sociolaboral y el marco legislativo en el que desempeñará sus funciones, así como la asistencia para creadores de empresas.

Los contenidos están basados en los itinerarios de inserción sociolaboral (políticas de empleo, orientación e intermediación laboral, desarrollo local y tercer sector), la gestión de proyectos de inserción laboral desde entidades públicas y privadas (desde la preparación y negociación de un proyecto, elaboración, ejecución y control hasta el análisis financiero), asesoramiento y generación de estrategias de empleo en el ámbito local (regulación de iniciativas de empleo, modelos territoriales y análisis del mercado de trabajo).

Se pretende contar con profesionales que sean capaces de diagnosticar necesidades laborales individuales y empatizar con el desempleado/a además de ser competente para evaluar resultados de políticas públicas y programas de promoción y fortalecimiento para el empleo y el autoempleo.
Deja tu comentario