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El Macro-Sector de la Construcción es cada vez más complejo y diversificado y demanda profesionales con amplios conocimientos de gestión y estrategia
Artículo de opinión
La importante diversificación de las empresas constructoras y el creciente proceso de concentración empresarial conllevan una mayor complejidad en la dirección y gestión de las empresas constructoras, las cuáles demandan directivos con una amplia visión empresarial.
En este sentido la necesidad de personal técnicamente cualificado ha dado paso en el sector construcción a la búsqueda de profesionales con un perfil más generalista y orientado a la gestión empresarial y a la supervisión y dirección, si bien siguen siendo imprescindibles determinadas titulaciones superiores para ocupar puestos directivos.
Como consecuencia de la fuerte dependencia de las inversiones públicas y privadas en infraestructura y edificación, el Sector de la construcción en España presenta un perfil cíclico muy acusado, lo que provoca grandes dificultades financieras en épocas de recesión a muchas empresas grandes y pequeñas. Esta situación exige al equipo directivo preveer con antelación los cambios en el entorno macro-económico y definir unas estrategias acordes con los cambios que están por venir.
En este entorno complejo, la formación adecuada y la preparación especializada marcan la diferencia. Sin esta preparación, es casi imposible asumir con éxito el importante salto cualitativo que supone el acceso a los puestos de máxima responsabilidad.
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