Programa Superior Universitario de Mediador Especialista en Mediación Laboral

Descripción

Elige esta especialidad de Mediador/a especialista en el ámbito laboral.

Temario

ASIGNATURA 1. La resolución extrajudicial de conflictos en derecho laboral
  • Mediación, arbitraje y conciliación.
  • El Instituto de Mediación Arbitraje y Conciliación.
  • Los servicios estatal y autonómico de resolución extrajudicial de conflictos.
  • La Inspección de Trabajo y el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • El Acuerdo Estatal de Solución Autónoma de Conflictos Laborales.
ASIGNATURA 2. Régimen jurídico y procedimiento de la mediación laboral
  • La mediación en el Estatuto de los Trabajadores.
  • Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
  • Mediación laboral intrajudicial. Procedimiento de mediación.
  • El acuerdo de mediación en la jurisdicción social.
  • Excepciones a la conciliación o mediación previa.
ASIGNATURA 3. Derecho del trabajo para mediadores no juristas. Conceptos y aspectos fundamentales.
  • La regulación de la relación laboral (contrato, convenio, ley).
  • Derechos y deberes laborales básicos.
  • Modalidades del contrato de trabajo.
  • Duración del contrato.
  • Tiempo de trabajo.
  • El salario y garantías salariales.
  • Modificación de las condiciones de trabajo.
  • Suspensión del contrato.
  • Extinción del contrato.
  • Interpretación del recibo de salarios.
  • Cálculo de indemnizaciones y liquidación de haberes.
  • La representación de los trabajadores.
  • La negociación colectiva y los convenios colectivos.
ASIGNATURA 4. Derecho de la seguridad social para mediadores no juristas. Conceptos y aspectos fundamentales. 
  • Las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • Accidente no laboral y enfermedad común.
  • Maternidad y paternidad.
  • Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.
  • Incapacidad temporal.
  • Incapacidad permanente. Grados.
  • Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
ASIGNATURA 5. Conflictos laborales 
  • Excepciones a la conciliación o mediación previas.
  • Conflictos laborales individuales.
  • Conflictos laborales colectivos.

Metodología

El programa del curso se impartirá de forma práctica a través de la plataforma de teleformación. Recursos que tendrás a tu disposición: Videoclases: Podrás ver las clases siempre que quieras y tantas veces como necesites. Tutor personal: El primer día se te asignará un tutor personal. Estarás en contacto con él por teléfono y por email. Él te ayudará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir. Campus virtual: Todo lo que necesitas para estudiar en EIM está en el campus: las videoclases, los profesores/as, los compañeros/as, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más. Recursos didácticos: Tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación, lecturas complementarias, esquemas con las ideas claves, test de autoevaluación, etc. Resolución de dudas: Podrás plantear las dudas que te surjan durante el estudio o realización de las prácticas a través de la plataforma online, mediante foro o a través de la mensajería.

Titulación obtenida

El programa de Mediador/a Especialista en Mediación Laboral te ofrece la posibilidad de acreditarte como especialista y cumplir con los requisitos para su ejercicio. Obtendrás: Título propio emitido por la Escuela Internacional de Mediación.

Profesorado

Estrella Ramírez Psicóloga especializada en mediación Rocío Cordero Psicóloga especialista en mediación práctica familiar Emilia Ramírez Abogada especializada en el área procesal civil, responsabilidad, derecho penal, derecho mercantil, derecho de familia y mediación familiar. José Jesús Trujillo Doctor en Psicología Social
Programa Superior Universitario de Mediador Especialista en Mediación Laboral
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