Curso de Prevención de Riesgos Laborales
Información del curso
Descripción
Protege la seguridad y la salud de los trabajadores: identificación y evaluación de los riesgos, medidas preventivas, investigación de accidentes, sistema de gestión preventiva y cultura de prevención conforme a la normativa.
Identificación y Evaluación de riesgos
Realiza inspecciones sistemáticas de los puestos de trabajo, identifica y clasifica los peligros (mecánicos, químicos, físicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales) y evalúa la criticidad mediante matrices de riesgo.
Medidas preventivas y correctivas
Diseña e implanta medidas técnicas y organizativas priorizadas según la jerarquía de controles, verifica su funcionamiento y evalúa su eficacia mediante indicadores de proceso y de resultado.
Vigilancia de la salud y Mejora continua
Organiza la vigilancia de la salud (reconocimientos médicos), calcula los indicadores de siniestralidad (frecuencia, gravedad), compara con el benchmarking sectorial y dirige la mejora continua (ciclo PDCA).
Sistema de gestión y Cumplimiento
Diseña el plan de prevención, integra la prevención en los procesos de la empresa y asegura el cumplimiento de la normativa (Ley 31/1995, RD 39/1997, ISO 45001).
- Plan de prevención y modalidad preventiva
- Coordinación con las empresas concurrentes
- Gestión de emergencias y primeros auxilios
Temario
Proyecto integrado: sistema de gestión preventiva
Despliega un sistema de prevención completo en condiciones reales: evaluación de los riesgos de un centro de trabajo, planificación e implantación de medidas, investigación de un accidente, plan de emergencia y simulacro de evacuación, seguimiento de indicadores y presentación de recomendaciones a la dirección.
- Identificación y evaluación de los riesgos laborales
- Planificación e implantación de las medidas preventivas
- Investigación de los accidentes e incidentes de trabajo
- Gestión documental y registro de las evidencias preventivas
- Diseño e integración del sistema de gestión preventiva
- Vigilancia de la salud, información y formación preventiva
- Seguimiento de los indicadores y mejora continua
- Riesgos específicos: higiene, ergonomía y psicosociales
- Supervisión, control y cumplimiento normativo
- Coordinación preventiva con las empresas concurrentes
- Gestión de emergencias y primeros auxilios
- Participación de los trabajadores y comunicación preventiva
Destinatarios
Técnicos de seguridad y responsables de prevención que desean especializarse y formalizar sus competencias en seguridad y salud en el trabajo.
Mandos intermedios
Jefes de equipo y mandos intermedios con responsabilidades preventivas en su organización.
Profesionales en reconversión
Trabajadores con experiencia profesional que desean desarrollar competencias en identificación y control de riesgos. Requisitos previos: nivel de secundaria + 1 año de experiencia.
Metodología
Formato 100% a distancia.
Duración
Titulación obtenida
Acreditación: Certificación Etudis (U1–U12).
Una certificación profesional estructurada en 12 unidades
El itinerario prepara para una certificación profesional privada en prevención de riesgos laborales, estructurada en 12 unidades (U1–U12) evaluadas en evaluación continua a partir de estudios de casos reales, simulaciones (inspecciones, investigaciones de accidentes, simulacros de evacuación) y proyectos integrados.
12 unidades, de la evaluación de riesgos a la cultura preventiva
Alineada con la normativa española (Ley 31/1995, RD 39/1997) y los estándares ISO 45001
Componentes prácticos supervisados y simulaciones en situación profesional
Con reconocimiento de la experiencia profesional — habilita para ejercer funciones de prevención en la empresa
Prácticas
¿La formación incluye un stage en empresa?
El itinerario se apoya en un proyecto integrado en condiciones reales (evaluación de riesgos, investigación de accidente, simulacro de evacuación); para las modalidades exactas de prácticas en empresa según tu situación, se recomienda contactar con el equipo pedagógico de Etudis.
¿En qué sectores se puede realizar el stage?
Servicios de prevención propios, ajenos o mancomunados, consultoría, administración pública, y prácticamente todos los sectores de actividad, dado el carácter transversal de la prevención de riesgos.
Perspectivas laborales
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales: Salario inicial: 22k€ - 28k€
Responsable / Coordinador de Prevención (SST): Grandes empresas: 28k€ - 35k€
Especialista en Riesgos Específicos (higiene, ergonomía, psicosociales): Según especialización
Auditor de Prevención / Consultor SST: Según experiencia y sector
Tipo de evaluación
¿En qué consiste el examen final de la formación?
La evaluación es continua, mediante estudios de casos reales, simulaciones (inspecciones, investigaciones de accidentes, simulacros de evacuación) y un proyecto integrado a lo largo de las 12 unidades.
