MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos
Información del curso
Descripción
También se enfatiza en la importancia de establecer políticas y prácticas de recursos humanos que promuevan la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro de la organización.
Además, se dedica tiempo a estudiar la gestión del cambio y la gestión del talento, con el objetivo de preparar a los estudiantes para liderar procesos de transformación y desarrollo en las organizaciones.
Temario
- Módulo 1. Marketing fundamentals
- Módulo 2. Plan de marketing
- Módulo 3. Habilidades y competencias directivas
- Módulo 4. Organización de equipos
- Módulo 5. Dirección de personas
- Módulo 6. Planificación y gestión de las operaciones
- Módulo 7. Supply chain
- Módulo 8. Business plan
- Módulo 9. Project management
- Módulo 10. Contabilidad financiera
- Módulo 11. Coaching
- Módulo 12. Inteligencia emocional corporativa
- Módulo 13. Selección y desarrollo de personal
- Módulo 14. Desarrollo profesional
- Módulo 15. Estrategia retributiva
- Módulo 16. Chief happiness officer
- Módulo 17. Decision making
- Módulo 18. Bienestar corporativo
Destinatarios
- Gerentes y directivos de empresas que deseen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Responsables de recursos humanos que quieran actualizar sus conocimientos en áreas como la selección, formación, motivación y retención del personal.
- Consultores y Coaches interesados en el desarrollo personal y profesional de los empleados, y en la mejora del clima laboral.
- Profesionales de la psicología y la terapia interesados en aplicar sus conocimientos en el contexto empresarial.
- Emprendedores que quieran mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos para lograr el éxito en sus proyectos.
Requisitos
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
Objetivos
- Desarrollar habilidades de liderazgo
- Profundizar en la gestión del talento humano
- Fomentar la innovación y la creatividad
- Desarrollar habilidades analíticas
Perspectivas laborales
Podrás trabajar como:
- Director de departamentos de Recursos Humanos.
- Director de departamentos de Operaciones.
- Director de departamentos de Marketing.
- Director de departamentos de Finanzas.
- Director de departamentos de Comercial y Ventas.
- Consultor estratégico en las diferentes áreas de la empresa.
- Responsable del desarrollo de negocio.
- Responsable en formación, selección y desarrollo.
- Jefe del departamento de administración de personal.
Promociones
Precio
Ventajas del curso
MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas
Máster en Dirección de Recursos Humanos
Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
Masterclass impartidas por expertos
Sesiones de Método del Caso en nuestro Campus Virtual en el Metaverso
Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
Servicio de orientación laboral: Career Service
Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
Acceso a la Biblioteca Virtual
Sala de Networking, Chats y Foros través del Campus Virtual ISEB en el metaverso
Titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona y por la Universidad Isabel I
Bolsa de empleo
ISEB tiene a tu disposición el acceso a una bolsa de empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.
Profesorado
Equipo de profesionales cualificados en este sector.
Horario