Máster en Seguridad y Salud Ocupacional

Euroinnova Formación

Descripción

Este Máster en Seguridad y Salud Ocupacional le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en seguridad y salud ocupacional.

Temario

Parte 1. Prevención de riesgos laborales y seguridad laboral
Módulo 1. Prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 1. Conceptos básicos de seguridad y daños del trabajo
  • Unidad didáctica 2.Principales riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Unidad didáctica 3. Principales riesgos de la exposición a contaminantes
  • Unidad didáctica 4. Principales riesgos por la carga de trabajo
  • Unidad didáctica 5. Prevención de los principales riesgos laborales. Equipos de protección
  • Unidad didáctica 6. La responsabilidad y la organización de la prl
  • Unidad didáctica 7. Salud laboral y medicina en el trabajo. Primeros auxilios
Módulo 2. Seguridad laboral
  • Unidad didáctica 8. Introducción a la seguridad laboral
  • Unidad didáctica 9. Seguridad laboral en lugares de trabajo
  • Unidad didáctica 10. Seguridad laboral en máquinas y equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 11. Seguridad laboral en el manejo de productos químicos
Módulo 3. PRL y seguridad laboral aplicado a sectores específicos
  • Unidad didáctica 12. PRL y seguridad laboral en construcción
  • Unidad didáctica 13. PRL y seguridad laboral en industrias extractivas
  • Unidad didáctica 14. PRL y seguridad laboral en transportes y seguridad vial
  • Unidad didáctica 15. PRL y seguridad laboral en agricultura, ganadería y pesca
  • Unidad didáctica 16. PRL y seguridad laboral en industria alimentaria
  • Unidad didáctica 17. PRL y seguridad laboral en sector servicios
  • Unidad didáctica 18. PRL y seguridad laboral en trabajos de altura
Parte 2. Psicología de la salud ocupacional
  • Unidad didáctica 1. La salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial: aspectos teóricos y conceptuales
  • Unidad didáctica 2. Modelos teóricos de salud ocupacional
  • Unidad didáctica 3. Demandas y recursos del ambiente de trabajo
  • Unidad didáctica 4. Recursos personales: inteligencia emocional y afrontamiento
  • Unidad didáctica 5. Recursos personales: las creencias de eficacia
  • Unidad didáctica 6. El papel de la calidad organizacional en la salud psicosocial
  • Unidad didáctica 7. La prevención de riesgos laborales de origen psicosocial
  • Unidad didáctica 8. Factores psicosociales y salud en muestras pre-profesionales
  • Unidad didáctica 9. Hacia una psicología de la salud ocupacional más positiva
Parte 3. Ergonomía
  • Unidad didáctica 1. Conceptos básicos de ergonomía
  • Unidad didáctica 2. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: cai y temperatura
  • Unidad didáctica 3. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: factores visuales
  • Unidad didáctica 4. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: ruido
  • Unidad didáctica 5. Diseño y configuración ergonómica de puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 6. Ergonomía. Diseño y configuración de puestos de trabajo con pvds
  • Unidad didáctica 7. Carga física del trabajo
  • Unidad didáctica 8. Métodos de evaluación de la carga física del trabajo
  • Unidad didáctica 9. La carga mental del trabajo
Parte 4. Auditoría de sistemas de prevención de riesgos laborales. ISO 45001
  • Unidad didáctica 1. Marco legislativo y normativo en prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 2. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales (I)
  • Unidad didáctica 3. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales (II) ohsas 18001:2007
  • Unidad didáctica 4. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (III). Introducción a la ISO 45001
  • Unidad didáctica 5. Sistemas de gestión de la PRL (iv). Análisis de la ISO 45001
  • Unidad didáctica 6. Introducción al concepto de auditoría
  • Unidad didáctica 7. Marco normativo de referencia de las auditorías de PRL
  • Unidad didáctica 8. La auditoría del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 9. Fases del proceso de auditoría: planificación
  • Unidad didáctica 10. Fases del proceso de auditoría: desarrollo y realización (I)
  • Unidad didáctica 11. Fases del proceso de auditoría: desarrollo y realización (II)
  • Unidad didáctica 12. Elementos a auditar del sistema de gestión de sst
Parte 5. Auditoría y gestión medioambiental (ISO 14001-ISO 19011)
Módulo 1. Gestión medioambiental une-en-ISO 14001:2015
  • Unidad didáctica 1. Introducción a la iso-14001
  • Unidad didáctica 2. La gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 3. Sensibilización. Por qué y para qué de la gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 4. Implantación de un sistema de gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 5. Fases para la implantación de un sistema de gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 6. Formación
  • Unidad didáctica 7. Nuevas tecnologías de la comunicación y la información
Módulo 2. Auditoría en sistemas de gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 8. Auditorías de sistemas de gestión medioambiental
  • Unidad didáctica 9. Responsabilidades en una auditoría de sgm
  • Unidad didáctica 10. Guía para planificar y conducir una auditoría interna de sgm
  • Unidad didáctica 11. Desarrollo de auditorías de registro
  • Unidad didáctica 12. Claves para la correcta puesta en práctica de un programa de auditoría del sgm

Destinatarios

Este Máster en Seguridad y Salud Ocupacional está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de seguridad y salud ocupacional.

Metodología

Online

Duración

8 Créditos

Objetivos

  • Formar a profesionales encargados de la aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales en las empresas.
  • Aprender a definir las pautas generales de trabajo que deben llevarse a cabo para el establecimiento de un sistema de prevención de riesgos laborales para cualquier actividad.
  • Analizar las medidas relacionadas con la seguridad laboral que deben aplicarse a distintas estructuras empresariales.
  • Conocer la salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial.
  • Adquirir los recursos personales en el control del estrés.
  • Incrementar las creencias de eficacia en el trabajo.
  • Conocer la prevención de riesgos psicosociales en el marco de la salud ocupacional.
  • Evaluar los factores psicosociales y de la salud.
  • Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias que el mundo de las empresas exige en relación a la implantación de sistemas de calidad medioambiental.
  • Concienciar a las personas implicadas de la importancia de la gestión medioambiental.
  • Conocer los pasos a seguir para la implantación de un sistema de gestión medioambiental.
  • Introducir los aspectos básicos de la ISO 14001.
  • Conocer las responsabilidades tanto del auditor como del auditado en el proceso de auditoría.
  • Describir los pasos a seguir para planificar y conducir una auditoría interna de SGM.

Titulación obtenida

Titulación de Master en Seguridad y Salud Ocupacional con 600 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales Titulación Universitaria en Curso de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Perspectivas laborales

Seguridad y Salud Ocupacional

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo activa.
Sí, me interesa
conocer todos los detalles, precios, becas, fechas y plazas disponibles
Máster en Seguridad y Salud Ocupacional
También te recomendamos estos cursos
Temas relacionados
X