Máster en Recursos Humanos DRHO

Con el Máster de Recursos Humanos Te brindamos una formación completa y de calidad que te permitirá convertirte en un profesional destacado del sector.
El máster que te presentamos a continuación brinda a los estudiantes los conocimientos que se requieren para que logren convertirse en profesionales con las capacidades para liderar equipos en empresas, alcanzando una ventaja competitiva a partir de las buenas actuaciones de todo el equipo.

Asignaturas Troncales de Management

• Pensamiento crítico en la toma de decisiones
• Dirección empresarial en entornos globales
• Ciudadano global y ético
• Innovación
• Habilidades directivas

Especialización
Asignaturas comunes de la categoría.

• Principios financieros básicos
• Compitiendo global y localmente
• Transformación digital y análisis de datos
• Gestión de proyectos

Asignaturas específicas de la titulación.

• People strategy
• Atracción e integración del Talento
• Capacitar y comprometer el Talento
• Fidelizar el Talento
• Servicios y bienestar del Empleado
• Tecnología en la Gestión de Personas

Elegibles

• Asignaturas y actividades formativas que complementan la experiencia curricular del estudiante: cursos, study tours internacionales, experiencias empresariales, asignaturas avanzadas en herramientas de gestión para preparación de certificaciones, etc.

TFM

• Trabajo grupal: Análisis estratégico del sector de actividad de la empresa proponiendo las mejoras apropiadas a la situación.

Estarás preparado para cubrir cualquier posición en el organigrama de RRHH, siempre en función de su experiencia profesional y de la dimensión de la empresa en la que se integren y/o desarrollen, como por ejemplo: Director de RRHH, Business partner en una división, Directivo Responsable funcional o experto en formación y desarrollo, compensación, selección y reclutamiento, organización empresarial, relaciones laborales, PRL, igualdad y conciliación u otros relacionados con los RRHH.

• La formación se ha destinado a titulados universitarios que deseen ampliar sus oportunidades profesionales

• Para acceder a la formación es necesario presentar titulación universitaria.

Modalidad: Presencial. La metodología de la formación, se centra en el aprendizaje por medio de la combinación de un adecuado esfuerzo individual y la habilidad e implicación demostradas en el trabajo en equipo. Tutores, mentores y profesores, facilitan el proceso de comprensión y aplicación del conocimiento y de la transmisión de habilidades.

Inicio: Octubre 2024 a Octubre 2025.

• La finalidad de la formación es lograr que los estudiantes cubran cualquier posición en el organismo de RRHH.

• Becas y planes de financiación disponibles.
• Bonificable por FUNDAE para estudiantes españoles.

TFM.