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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos

Máster
On-line
12 meses
entre 1.000 € y 2.500 €

Descripción

Con este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos abordarás:
  • Gestión del talento
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo y la motivación
  • Gestión del cambio
  • Aprenderás a desarrollar estrategias de reclutamiento y selección
  • Gestionar el rendimiento de los empleados
  • Resolver conflictos laborales
  • Liderar equipos de manera efectiva.

Temario

Tema 1. Organización y Transformación
  • Organización y personas
  • Comportamiento organizacional
  • Los equipos de personas
  • Gestión internacional de personas
  • The future of the work
Tema 2. Liderando Equipos
  • Dirección global y estratégica
  • Comunicación estratégica
  • Análisis del sector
  • Responsabilidad empresarial
  • Adaptabilidad del factor humano
Tema 3. Atraer y Retener Talento
  • Recruiting
  • La competitividad del factor humano
  • Gestión del rendimiento y desempeño
  • Desarrollo del talento
  • People analytics
Tema 4. Managerial Skills
  • Leadership
  • Comunicación y persuasión
  • Coaching
  • Empowerment
  • Change management
Tema 5. Employee Journey
  • Employee experience
  • Hoja de ruta del empleado
  • Employer branding
  • Onboarding y offboarding
  • Desarrollo
Tema 6. Compensación Global
  • Retribución fija y variable
  • Plan estratégico retributivo
  • Salario del siglo XXI
  • Retribución individual
  • Dirección por objetivos
Tema 7. Wellbeing
  • Qué es el wellbeing
  • Embodiment
  • Flowtime
  • Metodologías
Tema 8. Mentoring
  • ¿Qué es el mentoring?
  • Coaching vs mentoring
  • Tipos de mentoring
  • Plan de desarrollo personal
  • Plan de acción-supervisión
  • Gestión de la relación entre mentor y mente
Tema 9. Coaching
  • ¿Qué es el coaching?
  • Tipos de coaching
  • Team coach
  • Metodologías y herramientas
Tema 10. Inteligencia Emocional Corporativa
  • Liderazgo de equipos
  • Conciencia de organización
  • Desarrollo y gestión del talento
  • Beneficios, pasión y propósito
Tema 11. Business Plan
  • Cultura corporativa
  • Plan estratégico
  • Business model
  • Análisis estratégico
  • Plan de aplicación y medición
Tema 12. Project Management
  • Fundamento del project management
  • Gestión del equipo
  • Gestión de los recursos
  • Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
Tema 13. Decision Making
  • Definición del problema
  • Selección de criterios y técnicas
  • Desarrollo de alternativas
  • Análisis
  • Decisión
  • Plan de acción
  • Ejemplos de problemas
Tema 14. Lean Startup y Agile Management
  • Product management
  • Lean startup
  • Agile management
Tema 15. Quality Assessment
  • Quality management system
  • La estrategia de calidad de las empresas
  • Plan de calidad para procesos
  • Medición y control de la calidad
  • Kaizen: mejora continua
  • Política de calidad y medioambiente en la empresa
  • Normas ISO de calidad y medioambiente
Tema 16. Operations Management
  • Strategy
  • Visión estratégica de la dirección de operaciones
  • Supply management
  • Product management
  • Operations management
  • Organización de procesos
  • Planificación y control de operaciones
  • El factor humano en la dirección de operaciones

Destinatarios

Profesionales que desean mejorar sus habilidades en la gestión de personas y equipos, y en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Requisitos

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.

Metodología

100% Online

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Objetivos

  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, permitiendo al alumno liderar equipos de trabajo de manera efectiva y eficiente.
  • Adquirir conocimientos y herramientas en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
  • Fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno, potenciando su capacidad de resolución de conflictos y la toma de decisiones en situaciones complejas.

Prácticas

Tendrás prácticas garantizadas. Adaptan las prácticas en empresa a tus objetivos y disponibilidad.

Perspectivas laborales

Director de Recursos Humanos.Gerente de Recursos Humanos.Consultor de Recursos Humanos.Director de Desarrollo Organizacional.Gerente de Relaciones Laborales. Director de Capacitación y Desarrollo.Gerente de Selección de Personal.Coach Ejecutivo.Director de Desarrollo de Liderazgo.

Precio

entre 1.000 € y 2.500 €

Bolsa de empleo

Inesem, tiene una bolsa de empleo, con numerosas ofertas de potenciales empresas en el ámbito Nacional.

Profesorado

Equipo de profesores altamente cualificados.
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
INESEM Business School
Campus y sedes: INESEM Business School
INESEM Business School
Polígono Industrial La Ermita, Edificio Centro Empresas Granada, Oficina 3 18230 Atarfe (Granada)
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