Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Información del curso
Máster
Presencial
Madrid
60 créditos
7360 €
Descripción
IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Católica de Ávila (UCAV), imparte el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial en Madrid.
El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos.
Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos.
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF se imparte durante 9 meses de forma presencial en Madrid. Los contenidos académicos se apoyan en casos prácticos completamente actualizados, además de en mesas redondas con profesionales de reconocido prestigio y en masterclass para reforzar los conocimientos adquiridos en los módulos. Todo ello posibilita que durante la impartición del máster se potencie un networking entre alumnos, tutores y profesionales.
Además, IMF organiza durante todo el programa una serie de visitas a empresas para que los alumnos puedan conocer a organizaciones de primer nivel y puedan en práctica los conocimientos adquiridos.
Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) y por IMF Smart Education, además de un Diploma de Nivel Básico de PRL, Diploma de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas y Diploma de Transformación Digital en los RR. HH. por IMF.
El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos.
Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos.
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de IMF se imparte durante 9 meses de forma presencial en Madrid. Los contenidos académicos se apoyan en casos prácticos completamente actualizados, además de en mesas redondas con profesionales de reconocido prestigio y en masterclass para reforzar los conocimientos adquiridos en los módulos. Todo ello posibilita que durante la impartición del máster se potencie un networking entre alumnos, tutores y profesionales.
Además, IMF organiza durante todo el programa una serie de visitas a empresas para que los alumnos puedan conocer a organizaciones de primer nivel y puedan en práctica los conocimientos adquiridos.
Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) y por IMF Smart Education, además de un Diploma de Nivel Básico de PRL, Diploma de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas y Diploma de Transformación Digital en los RR. HH. por IMF.
Temario
Temario del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (presencial):
- Módulo I: Organización eficaz del capital humano
- Módulo II: Técnicas efectivas de selección de personal
- Módulo III: El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
- Módulo IV: Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
- Módulo V: Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
- Módulo VI: Aspectos reguladores de la relación laboral
- Módulo VII: Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
- Módulo VIII: Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
- Módulo IX: Derechos y obligaciones con la Seguridad Social
- Módulo X: Trabajo fin de máster
- Curso I: Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales
- Curso II: Transformación Digital en los Recursos Humanos
- Curso III: Curso de Herramientas de Coaching para la Gestión de Personas
- Curso IV: Curso de inglés
Destinatarios
- Personas en posesión de titulación universitaria que quieran ocupar puestos técnicos y directivos en RR. HH.
- Trabajadores profesionales del área de los Recursos Humanos que busquen conocer las nuevas herramientas de gestión, las últimas tendencias, legislación y obtener las habilidades que permiten un mayor desarrollo profesional.
Requisitos
Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
Metodología
Los contenidos académicos se apoyan en casos prácticos completamente actualizados, además de en mesas redondas con profesionales de reconocido prestigio y en masterclass para reforzar los conocimientos adquiridos en los módulos.
Todo ello posibilita que durante la impartición del máster se potencie un networking entre alumnos, tutores y profesionales.
Duración
Inicio: abril / noviembre.
Duración: 9 meses, 60 créditos ECTS.
Objetivos
- Dominar las diferentes técnicas de reclutamiento de personal, reclutamiento 3.0 y las herramientas más eficaces, consiguiendo así optimizar los procesos, rentabilizar los cambios y reclutar talento de forma eficiente.
- Aprender a desempeñar las funciones clave del área de desarrollo de personas, dominando la evaluación de desempeño y diseñando el plan de formación que garantice la eficiencia de los profesionales del equipo.
- Ser capaz de optimizar los resultados de los diferentes equipos de la empresa utilizando herramientas como la comunicación, la política retributiva, el liderazgo y la motivación de las personas.
- Conocer los diferentes sistemas de gestión de personas más destacados en la gestión nacional e internacional, lo que te permitirá identificar y aplicar el más adecuado a los diferentes tipos de organizaciones en lo que te vas a encontrar en tu vida profesional.
- Dominar la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y dominar la gestión laboral de los RR. HH., lo que te facilitará establecer las relaciones y proponer las contrataciones más adecuadas para la relación entre ambos, y moderar sus intereses beneficiando al máximo a cada una de las partes.
- Adquirir las habilidades necesarias para la gestión de las negociaciones en la empresa, utilizando las técnicas más destacadas, para la resolución de conflictos y la consecución de acuerdos ventajosos para ambas partes.
Titulación obtenida
UCAV + IMF.
Prácticas
Prácticas garantizadas
Perspectivas laborales
Este curso está pensado para profesionales que quieran ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos.
Promociones
- Beca del 54%
- Financiación sin intereses hasta en 24 meses.
- Descuento del 5% por pago al contado.
Precio
7360 €
Precio original: 16.000 euros.
Precio con 56% descuento: 7.040 euros.
Ventajas del curso
Los alumnos tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
Programa de Becas y Ayudas al Estudio.
Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año.
Tutorías Ilimitadas.
Clases online en directo.
Masterclasses y Sesiones de Networking.
Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria.
Biblioteca Virtual con más de 30.000 referencias.
Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster.
Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes.
Curso de regalo: Transf. digital en RR. HH.
Bolsa de empleo
Bolsa de Empleo garantizada
Lugar donde se imparte el curso
Madrid
Horario
Full time
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
IMF Smart Education
Campus y sedes: IMF Smart Education
IMF Smart Education (Madrid)
C/ Bernardino Obregón, 25
28012
Madrid
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