Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS

El Máster en Dirección de Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS te capacita en la gestión estratégica de personas, brindándoles herramientas avanzadas para liderar equipos, desarrollar el talento y fomentar una cultura organizacional orientada al crecimiento.
Este programa está diseñado para quienes desean asumir roles de liderazgo en departamentos de RRHH y optimizar la gestión del capital humano en cualquier tipo de empresa.

A través de un enfoque práctico, el máster aborda temas fundamentales como el liderazgo, la comunicación organizacional, la gestión del cambio y la resolución de conflictos, esenciales para fomentar la colaboración y la productividad en el entorno laboral. Aprenderás sobre sistemas de compensación, auditorías de RRHH y desarrollo de políticas de bienestar y conciliación, lo cual permite adaptar la gestión a las necesidades modernas de las organizaciones.

Módulo 1. Habilidades directivas.
Módulo 2. Gestión de proyectos.
Módulo 3. Gestión y planificación de rrhh.
Módulo 4. Responsabilidad social empresarial.
Módulo 5. Prevención de riesgos laborales.
Módulo 6. Dirección estratégica del responsable de rrhh.
Módulo 7. Selección de personal - neurorecruiting 3.0.
Módulo 8. Selección por competencias en la era digital.
Módulo 9. Gestión del conocimiento.
Módulo 10. Gestión del talento.
Módulo 11. Dirección de equipos de trabajo.
Módulo 12. Sistemas de formación en la empresa.
Módulo 13. Proyecto fin de máster.

Liderar y motivar equipos, mejorar la productividad de una empresa y fomentar la igualdad y la conciliación.

Desarrollar políticas retributivas, gestionar el talento humano, y evaluar el desempeño de los empleados. Dominar técnicas avanzadas de selección de personal en la era digital y serás capaz de implementar programas de gestión del conocimiento.

Habilidades en negociación y resolución de conflictos, fundamentales para la dirección estratégica en RR. HH.

Está dirigido a:

• Profesionales y titulados del sector que busquen fortalecer sus habilidades en dirección estratégica, gestión del talento y liderazgo de equipos.
• Personas interesadas en implementar políticas de igualdad y prevención de riesgos, así como en dominar herramientas de selección en la era digital y gestión del conocimiento.

• Como requisito de acceso es necesario que cuentes con uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado

Metodología  EDUCA LXP, crea experiencias educativas online a medida mediante herramientas IA propias.

Castellano.

• Desarrollar habilidades para liderar equipos de trabajo con eficacia y empatía.
• Implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos corporativos.
• Diseñar y gestionar proyectos de RRHH con un enfoque estratégico y sostenible.
• Aplicar técnicas de neurorecruiting 3.0 para optimizar el proceso de selección de personal.
• Analizar e integrar prácticas de responsabilidad social empresarial en la gestión de RRHH.
• Desarrollar planes de formación efectivos que impulsen el crecimiento profesional en la empresa.
• Identificar y gestionar riesgos laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

CEUPE cuenta con una de las herramientas de formación online de idiomas más innovadoras y potentes del mercado, posibilitando al alumno el acceso durante un año del estudio del idioma, prestando especial atención a la formación en el idioma seleccionado centrándonos en una perspectiva de estudio orientada hacia los negocios en las diferentes vertientes comercial, jurídico, en el ámbito del marketing, coloquial, profesional, etc. 

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

Prácticas en empresa.

Podrás trabajar como:

• Director de Recursos Humanos.
• Consultor de Talento y Desarrollo.
• Responsable de Selección y Formación.
• Responsable de Relaciones Laborales.
• Asesor en Bienestar Corporativo.

• Ayudas y becas por méritos académicos.
• Ayudas y becas por méritos profesionales.
• Ayudas y becas de apoyo económico.
• Ayuda descuento alumno.
• Ayuda descuento por matriculación de grupos.
• Ayudas descuento por simultáneidad de estudios.
• Ayudas descuento por pronto pago

Todos aquellos alumnos que habiendo finalizado con éxito el programa de Idiomas – sección inglés, incluido en el plan de estudios del máster de posgrado, podrán tener acceso al examen TOEIC de reconocimiento empresarial a nivel internacional.

Bolsa de empleo disponible.

Cuentan con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional.

Docentes especialistas con formación en tecnología EDUCA EDTECH.