Descripción

Características generales del Título (*)

- Denominación: Graduado en Ciencias del Trabajo

- Tipo de enseñanza: Presencial, con apoyo puntual de docencia virtual.

- Número de plazas de nuevo ingreso ofertadas: 160

- Número de créditos: 240 ECTS

- Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

- Profesiones para las que capacita: Graduado Social, Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo, Prevención de riesgos laborales, Empleo Público, Auditoría sociolaboral y jurídico-laboral, Enseñanza

- Lengua(s) utilizadas a lo largo del proceso formativo: Español, más un mínimo de 12 créditos en algún idioma de la UE, preferentemente el inglés.

-Objetivos generales: 1. Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.

2. Capacitar para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus

diversos ámbitos de actuación: ejercer de modo adecuado la profesión de Graduado Social,

asesoramiento sociolaboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo, tanto en el sector privado como público.

3. Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación.

4. Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.

5. Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado. Estos objetivos se han definido teniendo en cuenta los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos.



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