Executive MBA
Información del curso
Descripción
En un contexto marcado por la transformación digital, la globalización y la necesidad de adaptación continua, el programa proporciona una visión estratégica e integrada de la empresa, orientada a la generación de valor y a la toma de decisiones con impacto real en la organización.
A lo largo del programa, los participantes desarrollan competencias directivas clave en áreas como estrategia, finanzas, crecimiento empresarial, liderazgo e innovación, combinando marcos conceptuales con aplicación práctica.
Temario
Asignaturas:
Bloque 1 – Entorno estratégico y toma de decisiones
- Contexto empresarial global
- Estrategia competitiva y modelos de negocio
- Toma de decisiones basada en datos
- Estrategia financiera y control de negocio
- Crecimiento empresarial y expansión de mercado
- Liderazgo y gestión del talento
- Innovación, cambio y transformación organizativa
- Experiencia del cliente
- Trabajo final
- Desarrollo de un proyecto empresarial o plan estratégico
Competencias para las que te prepara el curso
A lo largo del programa, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para:
- Adquirir una visión estratégica e integrada de la empresa y de su entorno competitivo.
- Fortalecer la capacidad de liderazgo y gestión de equipos en contextos de cambio e innovación.
- Mejorar la toma de decisiones mediante el análisis de datos y la interpretación de información empresarial.
- Diseñar e implementar estrategias competitivas y modelos de negocio orientados al crecimiento y la generación de valor.
- Gestionar los recursos financieros y el control de negocio para optimizar la rentabilidad y sostenibilidad empresarial.
- Impulsar procesos de crecimiento empresarial, expansión y desarrollo de mercado.
- Liderar procesos de transformación organizativa, innovación y adaptación al cambio.
- Potenciar la orientación al cliente y la mejora de la experiencia como ventaja competitiva.
- Desarrollar habilidades directivas clave como la capacidad analítica, la negociación y el pensamiento estratégico.
- Aplicar de forma práctica los conocimientos adquiridos a situaciones reales del entorno profesional y empresarial.
El programa combina formación estratégica, visión global y aplicación práctica para preparar profesionales capaces de afrontar los retos actuales de la dirección empresarial y liderar organizaciones con impacto y visión de futuro.
Destinatarios
- Personales en activo que deseen dar un salto en su carrera y asumir posiciones de mayor responsabilidad en la organización.
- Graduados universitarios de áreas como ADE, economía, ingeniería u otras disciplinas afines que quieran adquirir una visión global del negocio.
- Directivos y mandos intermedios que busquen reforzar sus capacidades estratégicas, financieras y de liderazgo.
- Emprendedores que quieran estructura y escalar sus proyectos con una visión empresarial sólida.
- Perfiles en transición profesional que deseen reorientar su carrera hacia funciones de gestión y dirección.
Requisitos
- Titulación universitaria finalizada.
- Estudios universitarios no finalizados con un máximo de 9 ECTS o el TFG pendiente.
- CFGS o formación superior equivalente con un mínimo orientativo de 5 años de experiencia relevante.
- Sin titulación profesional se requiere un mínimo orientativo de 7 años de experiencia relevante, como vía excepcional.
Metodología
La metodología executive de IGEMA se basa en un enfoque práctico y orientado a la aplicación directa en el entorno profesional. El aprendizaje se articula a través de casos reales, dinámicas de toma de decisiones y trabajo colaborativo, permitiendo a los participantes trasladar los conocimientos adquiridos a su realidad empresarial desde el primer momento.
El programa fomenta el intercambio de experiencias entre participantes, generando un entorno a aprendizaje enriquecido por la diversidad de perfiles y trayectorias profesionales.
Asimismo, se combina el desarrollo de conocimiento estratégicos con habilidades directivas clave, como el liderazgo, la capacidad de análisis y la toma de decisiones en entornos complejos.
El acompañamiento académico y la cercanía del profesorado permiten un seguimiento personalizado, adaptado a las necesidades y objetivos de cada participante.
Duración
Objetivos
El centro te informa
La Fundación es La Fundación Formación y Futuro se origina en 1958, y desde entonces acumula una experiencia de más de 60 años en la formación, gestión y desarrollo de entidades educativas.
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