Economía y administración de empresas
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Cursos de Formacion trabajadores

resultados 41 - 60

  • Descripcion:El presente curso pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la intervención social en el ámbito de la igualdad de oportunidades. Aprenderás a promover actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación, y en ...
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    200 €
    300 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF2711 Centros de Coordinación de Emergencias. Tipos, Estructura y Funcionamiento General, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad ...
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    30 Horas
  • Descripcion:La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.Objetivos:- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, form ...
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    790 Horas
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  • Descripcion:El presente curso pretende dotar a los profesionales de la educación en formación, de la formación técnica y teórica en el ámbito de la psicopedagogía. La importancia de la Orientación queda de manifiesto en la relevancia que ha ido adquiriendo actualmente en nuestra sociedad, en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida. Se abre un amplio horizonte a la Orientación, en el que una adecuada formación inicial, y el perfeccionamiento en este ámbito, son imprescindibles.Objetivos:- ...
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    100 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1792_2 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en Pequeños Negocios, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de la ...
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    60 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0531 Prevención de Riesgos Laborales en Construcción certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas conv ...
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    50 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0476 Gestión de Inventarios certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publi ...
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    40 Horas
  • ...profesional de todos aquellos trabajadores que tengan necesidad de formación y de promoción profesional, de mejora de su calidad de vida laboral o de inserción en la actividad laboral, o a través de programas integrados de asesoramiento a la empresa, especialemente a las Pymes, en lo referente a su estructura profesional y de ...
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    Formación ocupacional
    Soria | Zamora
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  • ...profesional de todos aquellos trabajadores que tengan necesidad de formación y de promoción profesional, de mejora de su calidad de vida laboral o de inserción en la actividad laboral, o a través de programas integrados de asesoramiento a la empresa, especialemente a las Pymes, en lo referente a su estructura profesional y de ...
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    Formación ocupacional
    Zamora
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  • ...profesional de todos aquellos trabajadores que tengan necesidad de formación y de promoción profesional, de mejora de su calidad de vida laboral o de inserción en la actividad laboral, o a través de programas integrados de asesoramiento a la empresa, especialemente a las Pymes, en lo referente a su estructura profesional y de ...
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    Formación ocupacional
    8 sedes
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  • ...profesional de todos aquellos trabajadores que tengan necesidad de formación y de promoción profesional, de mejora de su calidad de vida laboral o de inserción en la actividad laboral, o a través de programas integrados de asesoramiento a la empresa, especialemente a las Pymes, en lo referente a su estructura profesional y de ...
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    Formación ocupacional
    8 sedes
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  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en el incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas ...
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    60 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0870_1 Faldones de Cubiertas certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publican ...
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    120 Horas
  • Descripcion:La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0302 Proceso y Preparación de Equipos y Medios en Trabajos en Albañilería certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de ...
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    40 Horas
  • ...transmitir de forma adecuada a los trabajadores de la obra las actitudes seguras para la ejecución de cada unidad de obra.- Conocer la tipología de los riesgos más característicos que se p
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    Atarfe (Granada)
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    20 Horas
  • Descripcion:Para adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con los operadores de aparatos elevadores en la Prevención de Riesgos Laborales, según la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.Objetivos:- Identificar qué actividades, sistemas de ejecución, materiales y equipos de trabajo se incluyen en el concepto del oficio de aparatos elevadores.- Reconocer los riesgos específicos inherentes a las tareas, equipos de trabajo y áreas de la ...
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    Atarfe (Granada)
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    20 Horas
  • Descripcion:Para adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con los operadores de equipos manuales en la Prevención de Riesgos Laborales, según la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.Objetivos:- Identificar qué equipos de trabajo, componentes y tareas se incluyen en el concepto de operación con equipos manuales.- Asimilar la importancia del manual de instrucciones del fabricante del equipo, así como de la autorización para la utiliza ...
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    Atarfe (Granada)
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    20 Horas
  • Descripcion:Te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc.
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    300 Horas
  • ...profesional de todos aquellos trabajadores que tengan necesidad de formación y de promoción profesional, de mejora de su calidad de vida laboral o de inserción en la actividad laboral, o a través de programas integrados de asesoramiento a la empresa, especialemente a las Pymes, en lo referente a su estructura profesional y de ...
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    Formación ocupacional
    8 sedes
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  • ...como en Formación Continua para trabajadores (FORCEM), Escuelas Taller, Casas de Oficios, etc.Objetivos:Dotar al alumno de los métodos y técnicas pedagógicas que le permitan programar, impartir y evaluar acciones formativas en todas sus modalidades: Formación presencial, semipresencial, a distancia, on-line, et ...
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    180 Horas
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