Máster en Psicología Positiva

La Psicología Positiva es una innovación dentro de la Psicología, ya que estudia las bases del bienestar psicológico y de la felicidad y las fortalezas y virtudes humanas. En este tipo de psicología no se atiende a los componentes negativos y/o patológicos del ser humano.
Así pues, esta nueva visión de la psicología posibilita que las personas y  la sociedad en general puedan progresar y evolucionar, pudiéndose desarrollar lo mejor de cada persona.

Asignaturas:

• Psicología Positiva.
• Bienestar Psicológico y Felicidad.
• Inteligencia Emocional.
• Fortalezas Psicológicas.
• Optimismo Inteligente.
• Mindfulness.
• Compromiso / Flow.
• Organizaciones Positivas.
• Intervenciones Positivas en Psicología Clínica y Salud.
• TFM.

Los destinatarios son estudiantes y profesionales de la salud, la educación y la empresa, en los ámbitos relacionados con las titulaciones de Psicología, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Terapia Ocupacional y Recursos Humanos.

Para el acceso al programa Máster se establece que:

Será necesario estar en posesión de un título universitario oficial: Diplomado, Licenciado o Graduado Universitario. Asimismo, podrán acceder los titulados universitarios conforme a sistemas educativos extranjeros sin necesidad de la homologación de sus títulos, siempre que acrediten un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que faculten en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas que así lo requieran. Los estudiantes deberán entregar copia compulsada de su titulación universitaria antes del inicio del curso.

• Conocer los principios de la psicología positiva y los beneficios de su aplicación en el ámbito profesional y laboral.
• Adquirir las habilidades necesarias para aplicar cada una de las materias, tanto en el crecimiento personal propio, como en el de las personas que intervengan en nuestro ámbito de responsabilidad: colaboradores, clientes, parnerts, etc.
• Gestionar las emociones y ayudar a otros a establecer objetivos acordes a sus capacidades y necesidades.
• Conocer diferentes puntos de vista y la existencia de diversidad dentro de los equipos de trabajo.